2019年內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員(列入編制)簡章

2019-04-23 17:04 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是以蒙醫(yī)藥醫(yī)療為主的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、制劑為一體的現(xiàn)代化三級甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院，是國家民族醫(yī)醫(yī)院重點建設(shè)單位、國家蒙藥制劑中心、國家級蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)藥全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、八省區(qū)蒙醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)指導(dǎo)中心，同時也是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬蒙醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院，內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，呼和浩特市120急救分站。

醫(yī)院于2012年4月28日正式開診，在編人員經(jīng)費實行全額撥款。建筑面積5.4萬余平方米，定編床位1500張（含分院400張），設(shè)臨床、醫(yī)技、制劑、行政職能等91個科室，現(xiàn)有職工2000余人。

醫(yī)院設(shè)備精良，擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振成像系統(tǒng)、美國GE 64排寶石CT、數(shù)字剪影心血管造影系統(tǒng)、超高檔全身彩色多普勒超聲診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機、全身骨密度檢測儀、鉬靶數(shù)字乳腺機、DR、全自動生化分析儀、血液透析系統(tǒng)、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術(shù)系統(tǒng)等世界的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東街83號。

二、招聘計劃

醫(yī)院2019年面向社會公開招聘10名工作人員（列入編制），其中蒙漢兼通崗位2人，詳見《內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷；

5.年齡一般在35周歲以下（1983年4月25日以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年7月31日；其他條件的取得時間要求為2019年4月25日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名程序

（一）報名

1.報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址）。

2.報名時間：2019年4月25日12：00-4月28日24：00；資格初審時間截止到：2019年4月29日17：00；交費時間截止到：2019年4月30日17：00.

3. 應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名要與參加考試時所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

6. 應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（二）資格初審及交費

1.資格初審工作由醫(yī)院工作人員在網(wǎng)上進行?！墩衅笉徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費。筆試報考費為120元。完成交費即確認(rèn)報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

4.全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。筆試缺考的，不再。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心審核確認(rèn)辦理手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。筆試缺考的，不再。

5.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為：2019年5月15日至5月18日。

（三）筆試

1.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般為4：1；醫(yī)院急需緊缺崗位降低為2：1.

2.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實施?？颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

3.筆試時間為2019年5月19日。（具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證）。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試總成績加權(quán)計算公式為：

筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%

5. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

6.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

7.筆試結(jié)束后，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

8.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由醫(yī)院組織實施。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑻崆?天在報名網(wǎng)站上公告，具體時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

2. 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審范圍）；資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

3. 資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?。按照?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分為100分，時間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

考試總成績=（筆試成績+民族加分）×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由醫(yī)院組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（六）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢具體時間和地點另行電話通知。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.考察

醫(yī)院組成考察組對應(yīng)聘人員進行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由醫(yī)院確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消其聘用資格。

考察工作在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

（七）公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

2.公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

5. 公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（八）其他事項

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

3.面試工作實行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實行公務(wù)回避。

4.對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會及事業(yè)單位人事綜合管理部門全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址）為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡章由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（九）咨詢和監(jiān)督電話