2017年內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院招聘16名蒙醫(yī)通知,相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求,現(xiàn)就內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘蒙醫(yī)特殊人才、副高及以上專業(yè)技術(shù)骨干和緊缺急需專業(yè)人員(列入編制)有關(guān)事項(xiàng),簡(jiǎn)章如下:
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(內(nèi)機(jī)編發(fā)【2011】03號(hào))批準(zhǔn)成立的內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬正處級(jí)建制事業(yè)單位,是一所功能齊全的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等蒙醫(yī)醫(yī)院,在編人員經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。醫(yī)院于2012年4月28日正式開(kāi)診,現(xiàn)開(kāi)放床位1300張。
醫(yī)院主要職能:蒙醫(yī)醫(yī)療為主的臨床、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健、制劑及蒙藥新藥研發(fā)、國(guó)內(nèi)外蒙醫(yī)藥信息交流、開(kāi)展國(guó)際間蒙醫(yī)藥臨床、藥物資源調(diào)研與合作等。
辦公地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東路83號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘16名工作人員(列入編制):蒙醫(yī)特殊人才2名;副高及以上專業(yè)技術(shù)骨干8名;醫(yī)學(xué)院校緊缺急需專業(yè)人員6名(碩士研究生及以上學(xué)歷),詳見(jiàn)《崗位需求表》。
三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;
2.內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);
3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘:
(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;
(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生,不含在職教育);
(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
以上條件中,應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有本科以上文化程度(蒙醫(yī)特殊人才放寬至大專學(xué)歷);
5.年齡一般在35周歲以下(1981年11月1日以后出生);博士研究生、副高及以上專業(yè)技術(shù)骨干、蒙醫(yī)特殊人才,年齡放寬至45周歲(1971年11月1日以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
(四)下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、??啤⒈究?、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址)。
2.報(bào)名時(shí)間:
2017年11月1日9:00—11月3日17:00。
應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,醫(yī)院可不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
4.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審
1.資格初審?fù)瑫r(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行,由醫(yī)院負(fù)責(zé)。
資格初審時(shí)間為:11月1日9:00至11月4日17:00。
醫(yī)院在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn),對(duì)審查未通過(guò)的,在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后第二天(重新修改信息的,從修改日算起),登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審由醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
(二)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的,經(jīng)醫(yī)院申請(qǐng),主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低面試比例。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院和學(xué)校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。┮约罢衅笉徫灰蟮钠渌C件和證明原件及復(fù)印件。
報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除以上材料外還須提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書,本科學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(五)資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、面試
(一)本次公開(kāi)招聘專業(yè)人員只進(jìn)行面試,面試工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的監(jiān)督下、由內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。面試設(shè)在呼和浩特市,面試時(shí)間、具體地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試滿分為100分,時(shí)間30分鐘,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(不能計(jì)算平均成績(jī)的,須達(dá)到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分)。
(四)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為:
考試總成績(jī)=面試成績(jī)
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī),經(jīng)主管部門和自治區(qū)人社廳審核備案后,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以面試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績(jī)也相同的,由醫(yī)院組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢由醫(yī)院組織實(shí)施,在主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(三)考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的,由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。
(五)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期一般為3個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢電話
招聘單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院
咨詢電話:0471-5182013監(jiān)督電話:5182020
主管部門:內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
監(jiān)督電話:0471-6924898
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
監(jiān)督電話:0471-6944911
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0471-6601158、6601168、6601706
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