在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
為樹(shù)立行業(yè)形象,某市開(kāi)展針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣的專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。如醫(yī)生存在收紅包、拿回扣行為,一經(jīng)查實(shí),將處以罰款、通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者將面臨解聘,同時(shí),違規(guī)行為還將被錄入當(dāng)事人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)此,你怎么看?
(1)概括提煉話題,給出肯定評(píng)價(jià)
多年來(lái),我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域一直存在部分醫(yī)務(wù)工作者收紅包、拿回扣等醫(yī)德敗壞的問(wèn)題,嚴(yán)重抹黑了醫(yī)務(wù)人員的形象,加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張程度,此次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)是用強(qiáng)有力的武器,直擊腐敗醫(yī)護(hù)人員的要害,簡(jiǎn)直大快人心,酣暢淋漓。
(2)聯(lián)系實(shí)際,分析行動(dòng)的積極意義
1)體現(xiàn)了政府的擔(dān)當(dāng)與決心。群眾有所呼,政府有所應(yīng)。當(dāng)下醫(yī)療腐敗問(wèn)題不容忽視,當(dāng)?shù)赜嗅槍?duì)性的做出反應(yīng),樹(shù)立了值得信賴(lài)的、良好的政府形象。
2)警示醫(yī)護(hù)工作者規(guī)范自身行為。整治行動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員起到一定的震懾作用,使醫(yī)護(hù)人員不敢做、不能做違反紀(jì)律的事。
3)促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)使老百姓對(duì)看病更安心,增加了對(duì)醫(yī)院的信任;同時(shí)使醫(yī)護(hù)工作者更加用心地為患者治療疾病,進(jìn)一步打造和諧的醫(yī)患關(guān)系。
(3)聯(lián)系實(shí)際,分析可能存在的問(wèn)題
1)持續(xù)性不足。部分醫(yī)務(wù)人員收紅包、吃回扣等現(xiàn)象習(xí)以為常,一次行動(dòng)效果有限,很難扭轉(zhuǎn)送禮觀念。
2)醫(yī)院的監(jiān)管不到位。個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)在管理上存在監(jiān)管缺失,懲處力度不夠的問(wèn)題。
3)患者配合度不高。有些患者長(zhǎng)期就診,擔(dān)心舉報(bào)會(huì)對(duì)病情的后期治療有所影響。
(4)給出對(duì)策
1)貫徹執(zhí)行,深入落實(shí)此行動(dòng)。整頓行動(dòng)的關(guān)鍵在于落實(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行整頓要求,若此行動(dòng)收效顯著,建議其他地區(qū)效仿開(kāi)展,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,不定期開(kāi)展整治行動(dòng)。
2)加強(qiáng)監(jiān)管。拓寬監(jiān)督舉報(bào)制度,采用匿名舉報(bào)制度,鼓勵(lì)群眾、醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極監(jiān)督,社會(huì)各界積極參與,防止行動(dòng)變成“紙上談兵”。
3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主題培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)操守,從源頭上保證醫(yī)護(hù)人員“不想做”。
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