會昌縣人民醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，富凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，幾代護(hù)理人歷經(jīng)錘煉的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)一代代傳承，形成了我院一種優(yōu)秀的護(hù)理文化。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我院護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)擁有20個(gè)護(hù)理單元，在崗護(hù)理人員390人，護(hù)理管理人員40名。近年來，通過全院護(hù)士的不懈努力，在護(hù)理的崗位上涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)集體與個(gè)人：全市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)病房，全省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)個(gè)人，市“巾幗文明示范崗”，市縣“五一”巾幗標(biāo)兵，縣“勞動模范”，縣“青年文明號”及“工人先鋒號”，縣“三八”紅旗手，省市級優(yōu)秀護(hù)士及優(yōu)秀黨團(tuán)員、先進(jìn)個(gè)人等，多次在市、縣臨床實(shí)踐技能大比武中取得優(yōu)異成績。

為滿足臨床護(hù)理工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘聘用制護(hù)士23名（含護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)），具體實(shí)施方案如下：

1招聘條件及報(bào)名要求

3具體操作流程

1、報(bào)名及資格審核：應(yīng)聘者首先自行下載《會昌縣人民醫(yī)院招聘護(hù)士報(bào)名表》，如實(shí)填寫并打印報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到護(hù)理部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，由人事科、護(hù)理部審核應(yīng)聘者材料，符合條件者參加考試。

2、面試：8月28日進(jìn)行面試，由監(jiān)督組隨機(jī)抽取數(shù)名面試考核組人員進(jìn)行考核，面試結(jié)果分為合格和不合格，面試合格者進(jìn)入筆試。

3、命題：筆試試卷由院外專業(yè)人員出題、印卷并密封，由監(jiān)督組人員負(fù)責(zé)取卷。

4、筆試：8月29日上午進(jìn)行筆試，由監(jiān)督組隨機(jī)抽取數(shù)名理論考核組成員監(jiān)考，試卷現(xiàn)場拆封，考試結(jié)束后立即封存試卷。

5、閱卷：筆試結(jié)束后立即進(jìn)行閱卷，由監(jiān)督組隨機(jī)抽取數(shù)名理論考核組成員采取流水作業(yè)方式閱卷，閱卷結(jié)束后立即公布筆試成績；參加筆試人員未達(dá)招聘計(jì)劃1：2時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入操作考核；參加筆試人員達(dá)招聘計(jì)劃1：2至1：2.5時(shí)，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入操作考核人員（采取四舍五入法）；參加筆試人員超出招聘計(jì)劃1：2.5時(shí)，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入操作考核人員（采取四舍五入法）。

6、操作：于8月30日上午進(jìn)行操作考試，由監(jiān)督組隨機(jī)抽取數(shù)名操作考核組成員監(jiān)考，考生當(dāng)場抽取考核項(xiàng)目，采取現(xiàn)場打分，去除一個(gè)最高分和最低分，取剩余平均分為操作考核得分。

7、成績計(jì)算：筆試成績占50%（附加分：3+2大專學(xué)歷者加3分，高中起點(diǎn)大專學(xué)歷者加5分，附加分計(jì)入筆試成績）；操作考核成績占50%.

8、體檢：按〔（筆試成績+附加分）×50%+操作考試成績×50%〕核算的總分進(jìn)行排名（采取四舍五入法），由高分到低分確定23名擬聘用人員為體檢對象（進(jìn)入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對象），于8月31日統(tǒng)一到我院體檢科體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。

9、政審：對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)情況、遵紀(jì)守法情況等方面，由考生提供原單位或?qū)W校提供的證明材料為依據(jù)，有違法行為的人員不予錄用。

10、錄用：根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示一周。公示期滿后對符合聘用條件的人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿按照《會昌縣人民醫(yī)院聘用人員試用期考核辦法》進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委備案，正式聘用。試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員待遇等按《會昌縣人民醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定》（會人醫(yī)字〔2017〕5號）執(zhí)行。

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1、應(yīng)聘者進(jìn)入鏈接（）下載《會昌縣人民醫(yī)院招聘護(hù)士報(bào)名表》，如實(shí)填寫并打印。

2、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：打印好的《會昌縣人民醫(yī)院招聘護(hù)士報(bào)名表》1份、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績單等證件原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸彩色免冠照片2張。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，則取消資格。

3、報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0797-5624525.