為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“贛州市會(huì)昌縣恒康醫(yī)療服務(wù)有限公司招聘工作人員4名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月15日至2022年9月24日止

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)職位要求的身體條件；

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工作崗位及要求

（一）市場(chǎng)營(yíng)銷人員1人限男性

招聘條件：1.醫(yī)學(xué)類（含藥學(xué)、醫(yī)療器械類）、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉醫(yī)院管理、市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)范要求及相關(guān)法律法規(guī)；3.責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

（二）財(cái)務(wù)人員1人

招聘條件：1.會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類等專業(yè)；取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書；2.年齡在25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷；3.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心。

（三）專業(yè)技術(shù)人員1人

招聘條件：1.工程類、造價(jià)類、招標(biāo)采購(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2.熟悉使用CAD及辦公軟件、工程造價(jià)、工程建設(shè)相關(guān)程序及法律法規(guī)；4.年齡在25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷。

（四）辦公室文員1人

招聘條件：1.計(jì)算機(jī)類、中文類相關(guān)專業(yè)；2.熟悉辦公軟件及法律法規(guī)；3.年齡在25-35周歲，大專以上學(xué)歷。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月15日至2022年9月24日止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表（詳見附表，請(qǐng)按附表格式填寫）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等（以上證件可以掃描或拍照）打包壓縮發(fā)送至電子郵箱hcxhrlzy@163.com，郵件名、打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+材料，同時(shí)將以上材料紙質(zhì)版貼好個(gè)人照片在報(bào)名登記表上，并送到會(huì)昌縣商會(huì)大廈6樓會(huì)昌縣興會(huì)人力資源有限公司。不按要求填寫、報(bào)送，投遞者材料一律不予接收。

（二）招聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢，我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚥扇」P試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)合格者，按綜合成績(jī)（筆試、面試各占總成績(jī)的50%）排名確定擬聘用人員后按程序進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。

（三）背景調(diào)查（政審）

根據(jù)綜合成績(jī)排名確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。背景調(diào)查（政審）中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問題或本人自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

四、聘用與薪酬待遇

被錄用人員，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，薪資參照科創(chuàng)集團(tuán)薪酬制度。

（一）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注我公司發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。

（三）未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。

（四）聯(lián)系電話：18479744231，鐘經(jīng)理。

附件：報(bào)名登記表

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