新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集信息：安陽市滑縣引進高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才38名，希望能夠幫助到大家～

報名時間：2021年7月8日至13日18時

一、引進計劃和崗位

具體引進單位、崗位專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2021年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進人員條件

（一）引進人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

5.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.受黨紀、政紀處分，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿五年的；

3.本公告發(fā)布之日時為滑縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編的；

4.滑縣范圍內(nèi)“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃”和“三支一扶計劃”服務期未滿的；

5.國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、引進程序

此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2021年6月23日－7月7日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進公告。該網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

2021年7月8日至13日18時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

2.報名方法

本次引進采用網(wǎng)上報名，報名者可直接將以下報名材料發(fā)送至引進單位專用的報名郵箱（郵箱附后），發(fā)送主題以“姓名+崗位代碼”格式注明，每人限報一個崗位。

（1）提交《2021年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》（見附件2）；

（2）本人有效身份證、各階段（本科起）學歷學位證書、醫(yī)師資格證書（2020年、2021年的本科畢業(yè)生除外）、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及崗位要求的其他資格材料原件的掃描件或電子照片；

（3）限定普通高考本科錄取批次的崗位，需提供錄取當年高考志愿填報表或其他證明材料的掃描件或電子照片；

（4）與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)單位在編人員，需提供加蓋單位公章的同意報考證明的掃描件或電子照片。

3.資格審查

2021年7月14日前，用人單位對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至應聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。資格初審一般在收到報名材料后24小時內(nèi)反饋結(jié)果，如收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。

資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，取消考核或應聘資格。本次公開引進不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

（三）考核

考核由用人單位組織實施，采取技能操作考核和體質(zhì)測試相結(jié)合的形式進行。技能操作考核考核滿分為100分，成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位，當場告知考生?？己顺煽?0分為合格，低于60分的考生不再參加體質(zhì)測試。

引進人數(shù)為3人及以上的崗位，報名人數(shù)與引進計劃數(shù)之比大于10：1時，加試筆試，按5：1的比例確定技能操作考核人員。筆試成績滿分為100分。加試筆試時總成績＝筆試成績*40%+技能操作考核成績*60%。不加試筆試的崗位，技能操作考核考核成績即為總成績。

考核成績排名方法：對同一崗位，按考核成績由高到低進行排名，考核成績相同時，對設(shè)優(yōu)先條件的崗位，符合優(yōu)先條件的在前；對加試筆試崗位，技能操作考核成績高的在前；對未加試筆試崗位和加試筆試且技能操作成績相同的崗位，依次按照報名時提交的學歷、醫(yī)師資格證書及取得時間、職稱級別，職稱取得時間（學歷、資格證書、職稱級別由高到低，取得時間由早到晚）等進行排序。崗位引進計劃內(nèi)末一名考核成績相同且用上述方法排名仍相同的，加試面試。

考核的具體時間和地點、方式，根據(jù)報名情況確定后，發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱，并在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

對引進計劃數(shù)內(nèi)的人員進行體質(zhì)測試，測試內(nèi)容和標準按照《國家體育鍛煉標準工作指導手冊》（國家體育總局群體司編，人民出版社2020年5月第1版）另行確定,測試得分不計入考核成績。無故不參加體質(zhì)測試或測試不達標人員，不得進入體檢。由此造成的引進崗位缺額，按照考核總成績排名依次等額遞補。

（四）體檢

根據(jù)考核成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

體檢項目和標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因應聘人員自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而造成的崗位缺額，按照同一代碼崗位應聘人員考核總成績排名等額遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由用人單位組織實施，采取查閱檔案資料、復審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

考察原則上在體檢結(jié)束后15日內(nèi)進行，考察時間內(nèi)未提供相關(guān)材料的，視為自愿放棄。確因特殊情況需延長考察時間的，由滑縣衛(wèi)健委人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。

因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察造成的引進崗位缺額，由用人單位決定是否遞補。對無遞補考察對象或無報名對象的崗位，由用人單位決定是否從其他相同專業(yè)崗位參加考核但未進入考察人員中補錄。補錄堅持“公開、公平、公正、自愿” 的原則，由符合條件的考生自愿報名，按照考核成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。遞補或補錄只進行一輪。

（六）公示

考察合格人員確定為擬引進人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括引進單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。

自公示之日起，因放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對公示無異議的人員，由用人單位填寫《滑縣事業(yè)單位公開引進人員備案表》，縣衛(wèi)健委匯總報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，合同期限不低于３年，３年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，情況特殊的，可延長至6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格及編制。聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

未取得醫(yī)師資格證書的2020屆畢業(yè)生須在2022年前，2021屆畢業(yè)生須在2023年前取得醫(yī)師資格證書，否則將解除聘用資格，取消其編制。

擬聘用人員應在用人單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

四、主要待遇

引進人才試用期滿考核合格的定崗定級（試用期計入工齡，并按正常轉(zhuǎn)正定級計發(fā)工資），縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等按照管理權(quán)限，為其辦理納入編制管理等手續(xù)。引進人才主要待遇如下：

1.工資待遇：引進人才在正常定級的基礎(chǔ)上按學位層次進行一定幅度上浮確定，其中，博士的工資上浮三檔，碩士上浮兩檔，學士上浮一檔（只限“一本”）。

2.生活補貼：每月補貼標準為：博士1500元、碩士1000元、學士500元（只限“一本”），補貼期限3年。

3.住房待遇：3年內(nèi)免費居住由用人單位提供的人才周轉(zhuǎn)房。合同期內(nèi)在滑縣縣城內(nèi)購買商品房的可申請一次性購房補貼，購房補貼標準為：博士10萬元，碩士5萬元，學士3萬元（只限“一本”）。

４.其他待遇

引進的人才符合專業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應崗位。同等條件下，引進人才優(yōu)先推薦參加有關(guān)專家評選（包括享受國務院特殊津貼、有突出貢獻的中青年專家、拔尖人才等）、優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”等。

未取得醫(yī)師資格證書的，待取得醫(yī)師資格證書后，享受以上待遇。

注：以上“一本”是指參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試時第一批次錄?。ê呖挤謹?shù)高于當年第一批次錄取分數(shù)線的提前批、國家專項、地方專項等錄取人員）。

五、引進工作紀律

應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

此次人才引進工作，邀請中共滑縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程進行指導和監(jiān)督，引進結(jié)果主動公示，接受社會監(jiān)督。

本方案由滑縣衛(wèi)健委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0372-8169085

監(jiān)督電話：0372-8121778

附件下載：

崗位表

報名表

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責也是我們的心愿。以上醫(yī)學教育網(wǎng)整理的公告“安陽市滑縣引進高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才38名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！