河南省安陽市滑縣2020年招聘引進高層次和緊缺30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告

2020-04-30 13:52 醫(yī)學教育網

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“河南省安陽市滑縣2020年招聘引進高層次和緊缺30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告”公告信息，內容如下：

為實施“人才強縣”戰(zhàn)略，大力引進優(yōu)秀人才，提升我縣衛(wèi)生健康事業(yè)綜合實力，根據《中共滑縣縣委辦公室滑縣人民政府辦公室關于2020年在教育和衛(wèi)生重點民生領域開展人才引進試點工作的意見》（滑辦〔2020〕5號）精神，依據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣中心醫(yī)院實際情況，經研究，現面向社會公開引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才30名（差供事業(yè)編制，滑縣人民醫(yī)院、滑縣中醫(yī)院、滑縣中心醫(yī)院各10名）。為保證引進工作順利實施，現將有關事項公告如下：

報名截止日期：2020年5月15日

一、引進計劃和崗位

具體引進單位、崗位專業(yè)、數量和資格條件等詳見《2020年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進人員條件

（一）引進人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；

3．具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

4．身體健康；

5．符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件，其中2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證（因疫情影響延遲畢業(yè)的，提供所在院校相關公告或證明，視情況另行確定）。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1．受黨紀、政紀處分，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2．各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿五年的；

3．本公告發(fā)布之日時為滑縣范圍內機關事業(yè)單位在編的；

4．滑縣范圍內“全科醫(yī)生特設崗位計劃”和“三支一扶計劃”服務期未滿的；

5．國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、引進程序

此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2020年4月28日－5月10日，在滑縣人力資源和社會保障局網站公開發(fā)布人才引進公告。該網站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網站，引進工作相關信息均通過該網站對外公布，接受社會監(jiān)督。

（二）報名及資格審查

1．報名時間

2020年5月11日至14日18時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

2．報名方法

本次引進采用網上報名，報名者可直接將以下報名材料發(fā)送至引進單位專用的報名郵箱（郵箱附后），發(fā)送主題以“姓名＋崗位代碼”格式注明，每人限報一個崗位。

（1）提交《2020年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》（見附件2）；

（2）本人有效身份證、各階段（本科起）學歷學位證書、醫(yī)師資格證書（2019年已通過醫(yī)師資格考試但尚未取得證書的，需提供《2019年醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試成績單》，2019年、2020年的本科畢業(yè)生除外）、專業(yè)技術職務任職資格證書及崗位要求的其他資格材料原件的掃描件；

（3）與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關事業(yè)單位在編人員，需提供加蓋單位公章的同意報考證明的掃描件。

3．資格審查

2020年5月15日前，用人單位對報名人員進行資格審查，審查結果將發(fā)至應聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。資格審查一般在收到報名材料后24小時內反饋結果，如收不到審查結果，請電話咨詢工作人員。

資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，取消考核或應聘資格。本次公開引進不設開考比例，不收報名費和考試費。

（三）考核

考核由用人單位組織實施，采取技能操作形式進行。引進人數為3人及以上的崗位，報名人數與引進計劃數之比大于10：1時，加試筆試，按5：1的比例確定技能操作考核人員?？己藵M分為100分（筆試成績不計入總分），成績四舍五入計算到小數點后兩位，當場告知考生?？己顺煽?0分為合格，低于60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核的具體時間和地點，根據報名情況確定后，發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱。

（四）體檢

根據技能操作成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。若成績相同，設優(yōu)先條件的崗位，符合條件的優(yōu)先；其他崗位加試面試確定體檢人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由用人單位組織實施，采取查閱檔案資料、復審相關證書證件和走訪單位、院校等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質，以及與引進崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

（六）公示

考察合格人員確定為擬引進人員，在滑縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括引進單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。

（七）聘用

公示結束后，對公示無異議的人員，辦理有關入編手續(xù)，簽訂聘用合同（合同期不少于3年，含試用期），應屆畢業(yè)生試用期6個月，其他人員3個月。試用期滿考核合格的，予以定崗定級。試用期滿考核不合格者，解除聘用資格，取消其編制。擬聘用人員應在用人單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其編制。

在體檢、考察階段因自愿放棄、結果不合格等原因導致引進崗位空缺的，按同一崗位應聘人員成績從高分到低分依次等額遞補。自公示之日起，因放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補。

四、聘用后主要待遇

引進人才試用期工資按轉正后工資待遇確定。其中，引進人才為普通類高考第一批次（以下簡稱“一本”）錄取的全日制本科畢業(yè)生工資上浮一檔，碩士研究生或具有副高職稱的工資上浮兩檔，博士研究生或具有正高職稱的工資上浮三檔。

引進的博士研究生或具有正高級職稱的醫(yī)生，由縣財政一次性給予購房補助10萬元，3年內每月發(fā)放生活補助1500元；引進的碩士研究生或具有副高級職稱的醫(yī)生，以及“雙”（或原985、211類）院校（專業(yè)）畢業(yè)生，由用人單位一次性給予購房補助5萬元，3年內由用人單位每月發(fā)放生活補助800元；“一本”畢業(yè)生、經過“5＋3”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的醫(yī)學院校全日制本科畢業(yè)生（簡稱“規(guī)培生”），引進后由用人單位一次性給予購房補助3萬元。購房補助在試用期滿考核合格后的半年內發(fā)放。

五、引進工作紀律

應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

此次人才引進工作，中共滑縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將全程進行指導和監(jiān)督，引進結果主動公示，接受社會監(jiān)督。

本公告由滑縣衛(wèi)健委人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由領導小組研究決定。

咨詢電話：0372－8169085

監(jiān)督電話：0372－8121778

附件下載：

附件1：《2020年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃表》

附件2：《2020年河南省滑縣公開引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》

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