醫(yī)學教育網(wǎng)對醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃發(fā)展目標整理如下：

到2020年，造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境，為加快我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務提供強有力的人才保障。

——醫(yī)藥衛(wèi)生人才資源總量穩(wěn)步增長。到2015年，衛(wèi)生人員總量達到953萬人，比2009年增長175萬人；到2020年，衛(wèi)生人員總量達到1255萬人，比2015年增長302萬人，人才規(guī)?；緷M足我國人民群眾健康服務需求。

——醫(yī)藥衛(wèi)生人才結構與分布進一步優(yōu)化。到2020年，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師達到2.10人、注冊護士達到3.14人、專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員達到0.83人；城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生人才分布趨于合理，各類人才隊伍統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。

——醫(yī)藥衛(wèi)生人才素質與能力進一步提升。到2015年，初步建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集|整理探索建立公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓和準入制度；到2020年，所有新進臨床醫(yī)療崗位的醫(yī)師均經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，形成比較完善的公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓和準入制度；高層次人才創(chuàng)新能力與國際競爭力大幅提升；全國衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達到80%，人才綜合素質、專業(yè)技術水平和服務能力全面提高。

——醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展政策環(huán)境顯著改善。醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等制度和機制進一步健全，人才成長和發(fā)揮作用的政策環(huán)境更加完善。