一、大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。

　　牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，充分認識衛(wèi)生人才對于事業(yè)發(fā)展的決定性作用，把衛(wèi)生人才建設作為衛(wèi)生工作的重中之重，以人才促改革，以人才促發(fā)展。

　　二、加強衛(wèi)生人才宏觀管理。

　　按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，建立健全衛(wèi)生人才宏觀管理的體制機制。加強衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃，統(tǒng)籌指導各類衛(wèi)生人才隊伍建設，制定有利于衛(wèi)生人才發(fā)展的政策措施，搞好部門協(xié)調(diào)和服務，加強優(yōu)秀衛(wèi)生人才宣傳和表彰，努力營造良好的衛(wèi)生人才環(huán)境。

　　三、堅持思想道德教育與專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)兩手抓。

　　把牢固樹立為人民健康服務的意識作為衛(wèi)生人才隊伍建設的重點，加強思想政治工作，提高職業(yè)道德素質(zhì)；努力提高衛(wèi)生人員技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，增強服務能力，努力建設一支忠實為人民健康服務的衛(wèi)生人才隊伍。

　　四、堅持各類衛(wèi)生人才協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　以農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設為重點，整體推進農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、疾病預防控制、婦幼保健、醫(yī)療服務、中醫(yī)藥、衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生管理等各類衛(wèi)生人才協(xié)調(diào)發(fā)展。遵循醫(yī)學人才成長規(guī)律，兼顧當前需要與長遠發(fā)展，醫(yī)學敎育網(wǎng)搜集整理逐步完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度和培養(yǎng)體系。