由人事部、衛(wèi)生部共同制定的《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》日前已正式頒布。從今年開(kāi)始，衛(wèi)生人員技術(shù)職稱評(píng)審按照新辦法實(shí)行。記者了解到，這是我國(guó)第一個(gè)較為量化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件。

此次頒布的新《條件》分兩部分共六章62條，第一部分適用于廣大醫(yī)療單位的有關(guān)專(zhuān)業(yè)臨床工作者，第二部分則適用于專(zhuān)業(yè)臨床分科細(xì)、技術(shù)力量雄厚、硬件設(shè)備較為配套的綜合醫(yī)院。與1979年頒布實(shí)行的《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)晉升標(biāo)準(zhǔn)》相比，新《條件》有明顯的改進(jìn)和完善，最大的特點(diǎn)就是不再十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)使用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是根據(jù)目前臨床設(shè)置的二、三級(jí)學(xué)科分成46個(gè)專(zhuān)業(yè)，而且每個(gè)專(zhuān)業(yè)的中、高級(jí)職稱，無(wú)論資格申報(bào)條件、理論實(shí)踐，還是工作能力、科研、教學(xué)等方面都有不同的量化指標(biāo)，既突出了統(tǒng)一性又具有可操作性。特別是為了克服以往職稱評(píng)審中存在的重學(xué)歷、資歷，而難以把握實(shí)際能力的弊端，新《條件》重點(diǎn)突出了臨床技能的考察，嚴(yán)格規(guī)定了晉升者工作經(jīng)歷及能力的要求。比如晉升神經(jīng)外科主任醫(yī)師，臨床工作除了要完成一定的手術(shù)外，像動(dòng)脈瘤、垂體瘤、大腦半球腫瘤等手術(shù)的并發(fā)癥不得高于5％，深部腫瘤手術(shù)并發(fā)癥要低于7％。此外，新頒布的《條件》對(duì)人事制度改革實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)將十分有益。因?yàn)?，有科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，才能準(zhǔn)確、公正地評(píng)價(jià)人才，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)也才有意義。

據(jù)悉，新《條件》由中華醫(yī)學(xué)會(huì)組織200余位醫(yī)學(xué)專(zhuān)家參與起草和修改工作，歷時(shí)4年多，目前僅限于醫(yī)學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)，有關(guān)教學(xué)、研究系列將在今后陸續(xù)頒布。