很多考生都很關(guān)注住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理文章：“浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院麻醉科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招人啦”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

【培訓內(nèi)容和特點】

1、先進、規(guī)范的培訓體系：我院不斷借鑒美國MayoClinic和羅馬林達大學醫(yī)學中心的教學模式，結(jié)合國內(nèi)的教學現(xiàn)狀，探索出與國際接軌的先進的培訓體系，注重以病例和臨床問題為導向的床旁教學和教學查房。

2、基于信息技術(shù)和數(shù)據(jù)庫，嚴格規(guī)范化培訓醫(yī)生的管理與考核，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫提供的個人培訓與考核信息分段和分層培訓。分段是根據(jù)規(guī)范化培訓的不同階段有針對性的進行技能與理論培訓；分層即依據(jù)住院醫(yī)師理論和技能的掌握水平進行課程教學與技能培訓。具體包括核心課程、臨床專項技能提升、臨床思維訓練以及病例討論與循證醫(yī)學等。

3、注重麻醉模擬教學：科室根據(jù)教學需求購置有不同功能的教學模型，以臨床病例為載體，分層分階段對學員進行單項技能培、綜合病例以及危機資源管理培訓。擁有國際先進的SimMan3G模擬人設(shè)備，目前已成熟運行羊水栓塞、過敏性休克、困難氣道、蘇醒延遲等20余例模擬病例，在模擬手術(shù)室中學員身臨其境，面對各種危機情況，獨立做出各種搶救措施，使其臨床思維能力、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)以及對突發(fā)事件的應(yīng)變能力得到有效提高。

4、專人負責，專人帶教：每位培訓醫(yī)生自進入麻醉科，均有一位本院主治及以上老師帶教日常的工作。帶教老師負責每位培訓醫(yī)生的生活和學習，幫助解決生活困難，提高臨床技能，培養(yǎng)科研能力。培訓醫(yī)生享有與本院醫(yī)生同等學習機會。

5、豐富的學習資源：

1)醫(yī)院每周一上午組織美國華裔網(wǎng)絡(luò)課程

2)每周二下午有急診危重核心課程

3)隔周三上午有全院性GroundRound(大查房)，為培訓醫(yī)生提供最前沿的醫(yī)學進展，拓展知識面，活躍臨床思維.

4)醫(yī)院圖書館已購買博庫數(shù)據(jù)庫，向所有醫(yī)師開放，可免費查閱、下載國內(nèi)外文獻。

5)科室每周二、周五早上組織內(nèi)部講課，包括最新麻醉進展，指南解讀、病例討論、新藥新技術(shù)的介紹培訓等，提高住院醫(yī)師的臨床技能，培養(yǎng)期科研思維能力。

6)每天有一位主任醫(yī)師對前一天的特殊病例進行概括總結(jié)，對當天可能出現(xiàn)的疑難病例進行討論，指導制定合理的麻醉方案。

7)科室每年參與醫(yī)院組織的學術(shù)周，邀請國內(nèi)外專家講座，每年舉行繼續(xù)教育培訓班或麻醉沙龍等，所有培訓醫(yī)生均可參加。

6、科研培訓：科內(nèi)有定期組織有關(guān)科研思維和科研方法的講課，并邀請國內(nèi)外知名專家來科室指導，以提高醫(yī)師的科研能力。同時建立科研導師制度，對科研有興趣的學員可以申請科研導師，并有針對性進行科研培訓和指導，包括科研選題，科研設(shè)計以及文章撰寫等。

【人事待遇與獎懲制度】

1、被錄取者以“培訓學員”身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，基本信息錄入浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一進行培訓管理。

2、住院醫(yī)師中央財政補貼1667元/月，伙食補貼300元/月，科室補貼1000元/月，提供免費住宿。周末節(jié)假日加班、夜班補貼另算，待遇與本院醫(yī)師一致。

3、年度評獎評優(yōu)獎勵，有機會參加各類學術(shù)交流會議或國際交流活動。

4、醫(yī)院食堂、圖書館、健身房等資源對住院醫(yī)師開放。

5、凡在本科培訓的住院醫(yī)師，研究生優(yōu)先錄??；學員培訓結(jié)束后就業(yè)前景佳，供不應(yīng)求。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 呂小翠（教學秘書）

電話：13567109477

郵箱：lvxiaocui1986@163.com

申聰玉（住院總）

電話：13567144862

郵箱：scydn2005@163.com

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