江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作一直是全國領(lǐng)先的，所以特制定了江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議范本（培訓基地社會化招錄學員），醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您搜集了相關(guān)內(nèi)容如下：

甲方（培訓基地）：

乙方（培訓基地社會化招錄學員）：

為共同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，按照國家有關(guān)部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和省有關(guān)部門《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》、《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員人事管理若干意見（試行）》有關(guān)要求，現(xiàn)就住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間有關(guān)重要事項協(xié)議如下：

一、本協(xié)議由甲乙雙方共同簽署，視為培訓暨勞動合同，培訓期限為合同期限。

二、甲方有關(guān)事項

1、按照國家和我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關(guān)要求，招錄乙方參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。為乙方提供住宿、學習等基本條件。

2、對乙方培訓全過程實行嚴格管理，逐月發(fā)放乙方基本工資（指崗位工資和薪級工資）、績效工資（指基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資），承擔乙方社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。

3、乙方培訓合格，達到學位授予標準的，甲方協(xié)助乙方以研究生畢業(yè)同等學力申請臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位。

4、協(xié)助乙方辦理人事檔案委托管理醫(yī)`學教|育網(wǎng)搜集整理。

三、乙方有關(guān)事項

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、按照甲方要求進行科室輪轉(zhuǎn)，完成公共理論課學習、出科考核和年度考核，通過結(jié)業(yè)考核，達到培訓結(jié)業(yè)要求的，可獲《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

3、享受《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定的假期（科室排班除外）。病假、婚假、產(chǎn)假等遵守甲方規(guī)定，影響到培訓的須后期補足。每年可額外申請事假最多5天，須征得甲方同意。

四、其他有關(guān)事項

1、甲方組織乙方參加國家執(zhí)業(yè)資格考試。乙方執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照《衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)問題的批復》（衛(wèi)醫(yī)政函〔2011〕413號)執(zhí)行，培訓期間須將執(zhí)業(yè)地點首次注冊或變更注冊到甲方。

2、乙方若中途退出培訓，除與甲方達成諒解協(xié)議的，其退培行為將被納入我省醫(yī)務(wù)人員誠信系統(tǒng)，且5年內(nèi)不得再次進入我省培訓基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

3、甲方不履行本協(xié)議，或違反國家法律法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可申請解除協(xié)議，可按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方予以賠償。

4、乙方在培期間發(fā)生責任賠付，按甲方住院醫(yī)師身份承擔相應責任，該責任不因?qū)W員身份而免除。乙方未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格之前相關(guān)問題按照教育部、原衛(wèi)生部《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。乙方在甲方培訓工作時間以外的安全由個人負責。

五、有下列情形之一的，本協(xié)議終止

1、乙方在培期間引發(fā)醫(yī)療差錯或事故，給甲方造成嚴重影響或重大經(jīng)濟損失的。

2、乙方因疾病或其他不可抗因素，無法再接受培訓的醫(yī)`學教|育網(wǎng)搜集整理。

3、乙方未能正常完成培訓，需延長培訓時間的，本協(xié)議自原培訓結(jié)束之日起終止。

六、附則

1、本協(xié)議約定與國家法律法規(guī)及政策有沖突或分歧的，按國家法律法規(guī)及政策執(zhí)行，其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇問題或未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議終止時，雙方勞動關(guān)系自然結(jié)束。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽署后生效，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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