【安徽省】蕪湖市第二人民醫(yī)院完成2019年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評估檢查！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

10月21日至22日，國家衛(wèi)生健康委員會委托中國醫(yī)師協(xié)會評估專家組一行9人對我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地進行現(xiàn)場評估檢查。安徽省衛(wèi)健委科教處副處長儲新生，蕪湖市衛(wèi)計委副主任王少華，我院黨委書記李廣福，黨委副書記、院長孫禮俠及全體院領(lǐng)導(dǎo)班子，醫(yī)院住培委員會全體成員，各專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、基地秘書及相關(guān)人員參加迎評會。

孫禮俠院長代表我院對評估專家組一行的到來表示歡迎，隨后從基本條件、培訓(xùn)管理、師資管理、培訓(xùn)質(zhì)量、保障措施、亮點特色等方面，詳細匯報了我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作開展和執(zhí)行情況。

匯報會后，評估專家組一行分組對醫(yī)院管理、抽查專業(yè)基地進行了現(xiàn)場評估，專家們通過臺賬資料檢查，與學(xué)員、師資訪談，實地考察等方式，對醫(yī)院和專業(yè)基地的基本條件和過程管理等進行了嚴(yán)格、細致的評估，還通過深入科室和病區(qū)開展教學(xué)查房、技能操作、病歷書寫等對醫(yī)院師資教學(xué)能力和學(xué)員的臨床能力進行了充分評估。評審專家在每一個環(huán)節(jié)認(rèn)真查找問題，同時也給相關(guān)人員進行了悉心的指導(dǎo)，幫助迎檢人員加深對住培標(biāo)準(zhǔn)的正確理解，并給予了改進的建議。

第二天下午召開現(xiàn)場評估反饋會，安徽省衛(wèi)健委科教處副處長儲新生，蕪湖市衛(wèi)計委主任秦正華、副主任王少華，我院黨委書記李廣福，院長孫禮俠及全體院領(lǐng)導(dǎo)班子，醫(yī)院住培委員會成員，各專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、基地秘書及相關(guān)人員參加了會議。

各專家分別對其相關(guān)的專業(yè)基地進行了評估點評，評估專家組對我院的住培基地工作給予了肯定，例如：醫(yī)院重視規(guī)培工作，對基地建設(shè)的發(fā)展定位清晰；醫(yī)院有黨政聯(lián)席會以及專項會議商討住培的專項問題，工作領(lǐng)導(dǎo)小組履行職責(zé)到位；醫(yī)院重視全科醫(yī)學(xué)科的發(fā)展，獨立設(shè)置了全科門診和病房；醫(yī)院重視教學(xué)資源的投入，為住院醫(yī)師搭建了良好的學(xué)習(xí)平臺等等。但是也指出了很多問題，例如圖書館使用情況不好，住培組織三級結(jié)構(gòu)沒有有效運行，醫(yī)院未獨立設(shè)置感染科，對師資的評價工作未發(fā)揮實質(zhì)效果，績效考核獎懲制度尚處于初步試探階段等等。此外，評估專家組還在提高住培質(zhì)量、解決各專業(yè)基地發(fā)展不平衡問題、教學(xué)小組的作用發(fā)揮、師資和管理培訓(xùn)等方面對我院住培工作提出了寶貴建議。

孫禮俠院長對專家組的這兩天的辛勤工作及指導(dǎo)表示了衷心的感謝，他表示，各位專家肯定了我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的開展，給予了我們信心，在全面評估檢查中指出了我們的問題和不足，給予了我們中肯的意見和改進措施，我院將認(rèn)真聽取專家建議，做到以下幾點：第一、積極整改，在院級層面從制度制定到具體執(zhí)行，全面推進整改工作；第二、加強師資帶教能力，制定并落實詳細的師資培訓(xùn)計劃，提高帶教師資的帶教能力；第三、加強學(xué)員管理，將以問題為導(dǎo)向，以大綱為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到規(guī)范化培訓(xùn)。同時在未來，在院級師資激勵機制上，發(fā)揮三級管理機構(gòu)的作用，落實保障措施。我院將以此為契機，全面提升我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量。

蕪湖市衛(wèi)健委主任秦正華對專家組的把脈和精準(zhǔn)點評給予了充分的肯定，他用“嚴(yán)實細準(zhǔn)明”來形容專家組的評估工作，即：作風(fēng)非常嚴(yán)謹(jǐn)，從程序到正式開展；非常務(wù)實，深入一線，和管理人員以及師資、學(xué)員一對一訪談；查找的問題非常準(zhǔn)，針對住培的各種問題開了一劑良方；工作開展細致，評估內(nèi)容全面；對下一步的住培整改工作指明方向。他指出，希望二院全面梳理，對標(biāo)對表，對照標(biāo)準(zhǔn)來開展，建章立制，強化培訓(xùn)，在帶教指導(dǎo)的過程中，要有責(zé)任的意識，要有帶好學(xué)生的本領(lǐng)，同時完善激勵約束機制。住培制度是我國醫(yī)療改革一個重要決策，希望二院承擔(dān)好三級甲等醫(yī)院的責(zé)任，為解決我市看病難的問題出一份力。

安徽省衛(wèi)健委科教處儲新生處長對專家組的辛勤工作表示感謝，他表示，安徽省衛(wèi)健委科教處將在全省范圍內(nèi)梳理、反思存在的問題。他要求蕪湖二院進一步提高意識，尤其是專業(yè)基地帶教激勵制度，務(wù)必落實到位。同時要求蕪湖市市衛(wèi)健委對蕪湖市三家醫(yī)院發(fā)揮管理職能，要同抓統(tǒng)管。最后他指出，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是國家培養(yǎng)基礎(chǔ)性人才的非常重要的工作，我們應(yīng)該勇立潮頭，走在前列，蕪湖市第二人民醫(yī)院要以此為契機，進一步加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)力度。

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