剛剛，全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議開(kāi)幕會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行，就此拉開(kāi)了全國(guó)兩會(huì)的帷幕。

在基層醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，今年全國(guó)兩會(huì)人大代表和政協(xié)委員們帶來(lái)了哪些振奮人心的好消息呢？為大家整理如下：

1、讓基層有藥可用

全國(guó)政協(xié)委員、郴州市第一人民醫(yī)院急診科主任徐自強(qiáng)，今年全國(guó)兩會(huì)他帶去了一份主題為《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物管理》的提案。

徐自強(qiáng)到農(nóng)村地區(qū)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，村衛(wèi)生室慢性病藥物少，特別是患者需求量最大的降壓藥、降血糖藥品種少。

他建議，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥物的合理配置，讓糖尿病、高血壓病患者急性期在二、三級(jí)醫(yī)院治療后，能夠回到社區(qū)、村一級(jí)進(jìn)行后續(xù)的康復(fù)治療。

2、完善村醫(yī)補(bǔ)貼機(jī)制，成立督查組

全國(guó)政協(xié)委員、農(nóng)工黨寧夏區(qū)委會(huì)戴秀英擬提交“關(guān)于我國(guó)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)亟待加速的建議提案”。

戴秀英調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，村醫(yī)待遇問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。她指出，“以寧夏為例，各地村醫(yī)年平均收入僅為2萬(wàn)元(人民幣，下同)至3萬(wàn)元，遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)仄骄杖胨?。很多地方的村醫(yī)沒(méi)有基本工資或定額補(bǔ)助，只能依靠公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)、基藥補(bǔ)助、診療費(fèi)和務(wù)農(nóng)來(lái)維持生計(jì)?！?/p>

她建議，成立全國(guó)督察組，盡快完善村醫(yī)補(bǔ)貼機(jī)制，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金可支持村醫(yī)按工作量獲得應(yīng)有的勞務(wù)報(bào)酬。

各地落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)政策，督促地方明確簽約服務(wù)費(fèi)收費(fèi)和分配標(biāo)準(zhǔn)，提升簽約履約積極性和主動(dòng)性。

3、設(shè)立鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才專(zhuān)項(xiàng)基金

我國(guó)鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才仍然存在著人員緊缺、分布不均衡、結(jié)構(gòu)不合理、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問(wèn)題。

對(duì)此，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院副院長(zhǎng)唐旭東建議：

1.改革中醫(yī)藥教育培養(yǎng)制度，采用訂單制、定向制、師承制等模式，分層分類(lèi)培養(yǎng)鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才；

2.加大中醫(yī)藥法特別是其中基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)方面執(zhí)法監(jiān)督檢查力度；

3.設(shè)立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金和鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才專(zhuān)項(xiàng)基金；

4.探索建立中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)在內(nèi)的畢業(yè)生參加的有區(qū)域執(zhí)業(yè)限制的鄉(xiāng)村醫(yī)師資格考試制度。

4、提高疾控人員薪酬待遇 改革職稱(chēng)評(píng)聘制度

自新冠疫情發(fā)生以來(lái)，為與病毒賽跑，流調(diào)人員時(shí)常連續(xù)奮戰(zhàn)。

全國(guó)政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)吳凡表示，在今天疫情防控常態(tài)化的情況下，疾控隊(duì)伍無(wú)論是從人數(shù)還是從質(zhì)量都有待提升。提高薪酬是一方面，而更重要的是在職業(yè)的晉升途徑上要有更廣闊的前景。

吳凡強(qiáng)調(diào)，要建立公共衛(wèi)生醫(yī)師制度，將疾控人才培養(yǎng)的根本制度建設(shè)好，確保將學(xué)生培養(yǎng)成"懂公衛(wèi)、知臨床、能應(yīng)急"的復(fù)合型人才。

她建議，改革現(xiàn)有的疾控機(jī)構(gòu)職稱(chēng)評(píng)聘制度，在人員晉升中提升公共衛(wèi)生實(shí)踐成績(jī)的權(quán)重；建議拓寬崗位的專(zhuān)業(yè)跨度，將更多信息科學(xué)、大數(shù)據(jù)和人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、社會(huì)科學(xué)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域納入疾控崗位。

05、提高全科醫(yī)學(xué)地位

全國(guó)政協(xié)委員、首都醫(yī)科大學(xué)全科醫(yī)學(xué)與繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)吳浩認(rèn)為，現(xiàn)階段全科醫(yī)生的培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量尚不能滿足建設(shè)“健康中國(guó)”的定位需要，綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科仍面臨創(chuàng)建時(shí)間短、人力不足、經(jīng)費(fèi)短缺、發(fā)展路徑尚不明晰等困境。

吳浩建議，應(yīng)將全科醫(yī)學(xué)科列入國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，創(chuàng)新綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)學(xué)科聯(lián)合申報(bào)模式。

在國(guó)家經(jīng)費(fèi)和醫(yī)院配套經(jīng)費(fèi)的支持下，按照最高水平建設(shè)綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科，進(jìn)一步推動(dòng)形成學(xué)科建設(shè)機(jī)制、建立學(xué)科評(píng)價(jià)體系、打造醫(yī)療行業(yè)品牌。

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