日前，山東省濟寧市出臺全面加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施意見。到2025年，全市80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備?？萍耙陨蠈W歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生及以上資格；鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)逐步合理，鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到較好保障。

可招用具備全日制大專及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生

濟寧市將執(zhí)行更嚴格的鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制度，在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的技術(shù)人員須具備相應資格并按規(guī)定注冊、在規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。確因鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏造成村衛(wèi)生室服務空白的村，可招用具備全日制大專及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生。

縣級衛(wèi)生計生部門每兩年組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，內(nèi)容包括業(yè)務水平，提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，醫(yī)風醫(yī)德等方面，考核結(jié)果通過適當方式面向社會公開。

同時，逐步建立起鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。年滿60周歲、因身體健康原因不適合繼續(xù)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)、考核不合格或是由縣級衛(wèi)生計生部門吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)證書的，應退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。確因工作需要需續(xù)聘60周歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生的，各縣市區(qū)衛(wèi)生計生部門制定具體辦法，對其進行嚴格審核。

支持符合條件的鄉(xiāng)醫(yī)參加當?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險

在鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇方面，濟寧市將進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，支持符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加當?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險；對不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鼓勵其在戶籍地按較高檔次繳費參加居民基本醫(yī)療保險，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老水平。

同時，落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償政策，將基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、基本藥物定額補助、家庭醫(yī)生簽約服務費、一般診療費等鄉(xiāng)村醫(yī)生應得待遇落實到位。嚴格執(zhí)行老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助發(fā)放政策，進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。此外，各縣市區(qū)積極探索適應村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風險化解機制，采取縣區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)整體參加醫(yī)療責任保險等方式，努力化解鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險。

衛(wèi)生信息系統(tǒng)延至村衛(wèi)生室

各縣市區(qū)制定年對口支援計劃，組織縣級醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院每年安排不少于30%的醫(yī)生輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室坐診，對口支援每年安排2至3次，每次1個月，幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提高醫(yī)療服務水平。

此外，到2020年，建立起以農(nóng)村居民健康檔案、基本診療和公共服務為核心的信息系統(tǒng)，并延伸至村衛(wèi)生室。支持健康檔案、基本診療與居民醫(yī)療保險信息聯(lián)動，逐步實現(xiàn)遠程培訓、遠程會診、慢病管理等功能。