近年來，岑溪市把鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)作為深化醫(yī)改、鞏固提升基層醫(yī)療服務(wù)整體水平的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，努力打造一支扎根基層、素質(zhì)較高、適應(yīng)需求、群眾滿意的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，并先后獲得全國“優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”9人、獲得廣西全區(qū)“優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”4人。

岑溪市堅(jiān)持人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，制定《鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作規(guī)劃》，把市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理、中醫(yī)院作為全市鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)基地，依托基層衛(wèi)生院，通過鼓勵自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流以及崗位練兵等方式致力鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)培養(yǎng)。三年來，共舉辦短訓(xùn)班、提高班等各種培訓(xùn)班120多期，受訓(xùn)村醫(yī)13000多人次，開展經(jīng)驗(yàn)交流會5場次，組織會員撰寫臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)稿件71篇。

為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的切身利益，岑溪市建立完善了包括鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用、績效工資、養(yǎng)老保險和人員調(diào)配等方面保障制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，調(diào)動工作積極性，多渠道落實(shí)有關(guān)補(bǔ)償及養(yǎng)老政策，按季度申請鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金，與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金合并發(fā)放，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，全市先后共發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補(bǔ)助及養(yǎng)老生活補(bǔ)助487萬元。

岑溪市還不斷健全鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度，實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化改革，在原來的基礎(chǔ)上，重新起草了《岑溪市鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（草案）》，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和管理，目前全市共聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生665人，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。為進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和各項(xiàng)醫(yī)改工作在鄉(xiāng)村的落實(shí)，去年10 月全市推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，至今簽約270782人，貧困人口簽約率100%，常住人口簽約率達(dá)到33.98%，高于要求標(biāo)準(zhǔn)。

針對基層衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等環(huán)節(jié)，近年來，岑溪市因地制宜，采取盤活資金、調(diào)整置換等方式，實(shí)施村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)工程。先后投入2556萬元，完成了256個村衛(wèi)生所的建設(shè)項(xiàng)目，并撥出?？?00多萬元為村衛(wèi)生所配備相關(guān)的醫(yī)療設(shè)施，將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付至村衛(wèi)生所，促進(jìn)工作的開展，大大改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)環(huán)境和群眾的就醫(yī)條件。