7月9日，國家衛(wèi)健委召開本月第一場例行新聞發(fā)布會，本次消除村衛(wèi)生室“空白村”、補足鄉(xiāng)村醫(yī)療“空白點”成為高頻詞。鄉(xiāng)村醫(yī)療“空白點”的成因是多方面的，既有基礎(chǔ)設(shè)施投入方面的歷史欠賬，也有因編制管理等機制不順暢導致的人手緊張，還有地域偏遠、自然條件差等客觀因素。

衛(wèi)健委表示，補足鄉(xiāng)村醫(yī)療“空白點”，還要在制度和服務供給的創(chuàng)新上下功夫。當前，部分地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“招不來、引不進、留不住、考不上”，是制約基層醫(yī)療服務質(zhì)量和水平提高的一個亟待破解的難題。

▲有信心解決村醫(yī)待遇

國家衛(wèi)健委扶貧辦主任、財務司司長何錦國指出，村醫(yī)招不進、留不住，一個因素是有些貧困村的人口少，一個自然村一兩百人或者三五百人，村醫(yī)工作量太少，待遇低，沒有吸引力。

何錦國表示：我們在健康扶貧方面做過深入研究，像800人以下的村，我們不要求一定要設(shè)衛(wèi)生室，可以兩個村設(shè)一個衛(wèi)生室，通過這種方式，村醫(yī)服務的人口和工作量增加了，待遇就好多了。

國家層面要求每人每年60元的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，40%要給村醫(yī)，人口多的大村就沒問題，比如，一個村有2000人，一個人60塊，40%補給村醫(yī)，村醫(yī)待遇就會好很多。同時還有提供醫(yī)療服務的補助、基本藥物制度補助等。

問題是存在的，但是正在解決之中，而且我們在制度設(shè)計上也做了妥善的安排，解決村醫(yī)待遇問題我們是有信心的。

▲政策是明確的很多地方采取了好的措施

宋樹立提到，鄉(xiāng)村醫(yī)生是廣大農(nóng)村居民健康的“守門人”，在維護農(nóng)村居民廣大群眾健康方面發(fā)揮著重要作用。為了解決村醫(yī)“人才緊缺”的難題，很多地方采取了好的措施，如：

【安徽】

從省、市公立醫(yī)院選派優(yōu)秀醫(yī)療人才，自今年7月初開始深入全省村醫(yī)空白村駐村幫扶2年。每村派駐1人，擔任村衛(wèi)生室負責人。

【樂山】

1、先后投入1520萬元，針對我市小涼山彝區(qū)舉辦了“民族醫(yī)士班”，共免費定向培養(yǎng)474名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、通過營造輿論和社會氛圍提升鄉(xiāng)村醫(yī)生對職業(yè)的認同感，提高社會的認同度。包括鄉(xiāng)村醫(yī)生對自我認同和對社會認同的重要的方面。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生被評為省級民族地區(qū)基層衛(wèi)生優(yōu)秀人才，一次性獎勵2萬塊錢。

【湖南】

對山高路遠難以留住鄉(xiāng)村醫(yī)生的“空白村”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安排固定的合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)生定點定期，比如每個星期兩天或者三天固定的時間、固定的人員為轄區(qū)內(nèi)的村里的群眾提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務。

國家采取了一系列的措施，鞏固和發(fā)展縣鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)，也采取了很多措施提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，讓他們更好地為農(nóng)村居民健康服務。

2019年政府工作報告明確提出，新增的基本公共衛(wèi)生財政補助要全部用于村和社區(qū)，務必使基層群眾受益。政策是明確的，也有很多地方采取了好的措施，保證村這一級醫(yī)療隊伍的穩(wěn)定，保證基層農(nóng)村居民得到好的醫(yī)療服務。

如何把現(xiàn)有村醫(yī)隊伍打造成一支新生代、新知識、新希望的隊伍，是現(xiàn)實面臨的課題，在這場發(fā)布會上，我們可以明確看出，國家對鄉(xiāng)村醫(yī)生這個行業(yè)的態(tài)度是明確的，也是堅定的。問題確實有，但一定會解決。

我們廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生需要做的，就是努力吸收新的知識和技術(shù)，“打鐵還需腰桿硬”，只有不斷的更新知識，提高自身實力，才能抓住這個時代給予的機會。

來 源 / 國家衛(wèi)健委官網(wǎng)、南方日報、基層醫(yī)師公社

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