醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院招聘編外工作人員12名,歡迎查看。
報名時間:2023年7月17日8:00—16:00
一、招聘計劃及崗位要求
招聘 單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 學歷 | 畢業(yè)專業(yè) | 資格要求 |
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院 | 總務科 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電氣類相關專業(yè) | |
門診掛號 | 2 | 本科及以上 | 會計學、財務管理、審計學 | ||
嬰幼兒照護基地 | 1 | 全日制大專及以上 | 教育學類 | ||
藥劑科 | 1 | 本科及以上 | 藥學 | 需有藥學(師)資格證 | |
兒科 | 1 | 本科及以上 | 需有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證 | ||
護理 | 5 | 全日制大專及以上 | 護理、助產(chǎn) | 需有護士資格證(2023年畢業(yè)生憑護士考試合格證明報名) | |
黨政辦 | 1 | 本科及以上 | 新聞學、漢語言文學、視覺傳達設計 |
注:招聘崗位要求年齡在30周歲以下(1993年7月17日及以后出生)。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;
2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;
3.具備擬報考崗位(專業(yè))所需的資格條件;
4.身體健康;
5.根據(jù)醫(yī)院實際工作需要服從崗位調(diào)配;
6.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報名。
三、招聘程序
在紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科和紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體指導下,由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院人事科和相關職能科室組織實施,醫(yī)院紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。
(一)報名
1.此次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方法。
報名時間:2023年7月17日8:00—16:00。
報名地點:紹興市上虞婦幼保健院行政中心三樓人事科
聯(lián)系電話:0575-82212648
2.報名者隨帶資料:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份(照片處貼上近期免冠1寸照片1張)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件。
3.報名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計劃數(shù)的,將根據(jù)招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采取面試的方式,內(nèi)容為綜合能力,面試成績?yōu)?00分制,面試不足60分的為不合格,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點方式另行通知。(護理崗位報名人數(shù)超過20人,其他崗位報名人數(shù)超過10人,則該崗位先進行筆試,考生筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試,筆試成績作為入圍面試的依據(jù),不計入總分。筆試由人事科會同相關崗位職能科組織,時間地點另行通知。)
(三)體檢
同一職位根據(jù)面試成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)的1:1確定體檢對象,體檢費用自負。若入圍人員不按規(guī)定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者,則取消錄用資格,在公示前,按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理相關手續(xù)。
四、待遇
錄用后簽訂勞動合同,聘用時間為二年一聘(試用期二個月),工資等待遇按紹興市上虞婦幼保健院《臨聘人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他有關事項
1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。
2.已與上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
3.聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。
4.錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權予以解聘。
附件:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》
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