相信很多人都想知道浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘信息，下面請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專(zhuān)門(mén)為您整理的浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章這篇文章吧。

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員20名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行護(hù)理崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘護(hù)理崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它要求。

（四）身心健康。

（五）無(wú)違法違紀(jì)行為。

三、招聘崗位及要求

四、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、復(fù)審、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院人事科牽頭組織，相應(yīng)職能科室配合，院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與監(jiān)督指導(dǎo)。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至5月26日24時(shí)。

3、郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員下載報(bào)名表（報(bào)名表附后），認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，并將報(bào)名表及其它相關(guān)材料掃描件（本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等）發(fā)送至郵箱158681290@qq.com.

發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位，一般不接受其它方式報(bào)名。

（二）資格初審

人事科根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本條件開(kāi)展資格初審。初審與報(bào)名同步進(jìn)行，并在報(bào)名截止后24小時(shí)內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^(guò)，應(yīng)聘人員將會(huì)收到“初審成功”信息。

（三）資格復(fù)審

1、復(fù)審時(shí)間：安排在筆試、技能測(cè)試當(dāng)天（時(shí)間另行通知）

2、復(fù)審地點(diǎn)：浙江省縉云縣五云街道溪濱南路33號(hào)，縉云縣人民醫(yī)院門(mén)診樓六樓人事科，聯(lián)系電話(huà)：0578-3147709

3、注意事項(xiàng)：復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、本人近期證件照1張、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。上述資料需攜帶原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未攜帶原件者將不能參加參加筆試和技能測(cè)試。

（四）理論考試

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：另行通知

3、形式：機(jī)考或筆試

4、內(nèi)容：醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)綜合知識(shí)

（五）操作技能考核

1、時(shí)間：時(shí)間另行通知

2、地點(diǎn)：醫(yī)院技能培訓(xùn)中心

3、內(nèi)容：常用臨床護(hù)理操作技能。由護(hù)理部組織，院紀(jì)檢辦公室從招聘專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)專(zhuān)家參與考核。主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專(zhuān)業(yè)水平。

（六）組織面試

1、時(shí)間另行通知

2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3、面試由招聘考評(píng)小組辦公室組織，考務(wù)人員由主考和招聘專(zhuān)家組成（不少于5人），所需人員由院紀(jì)檢辦公室從招聘專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。

（七）成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%.

（八）組織體檢

參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位給予遞補(bǔ)。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和高的列為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行，按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（九）公示聘用

對(duì)考試、體檢合格的人員在縉云縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理編外聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格把好審查、考評(píng)等關(guān)口，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。

本公告由縉云縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)單位：縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科（聯(lián)系電話(huà)：3134813）

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組

舉報(bào)投訴電話(huà)：3127520、3025024

縉云縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表doc

以上關(guān)于“浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理，大家抓緊時(shí)間報(bào)名，以免錯(cuò)過(guò)期限！