2019年浙江省天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員169名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日9時(shí)—10月22日17時(shí)

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位及崗位

本次天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員169名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《2019年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件），或登錄下面網(wǎng)站查詢(xún)：

1.天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：（）

2.天臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（部門(mén)）：（）

以上為此次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布網(wǎng)站。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

3.年齡為35周歲及以下，天臺(tái)戶(hù)籍（個(gè)別崗位特別說(shuō)明的除外）；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體條件以《2019年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位（或主管部門(mén)）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（一般指專(zhuān)科、本科專(zhuān)業(yè)目錄的具體專(zhuān)業(yè)或研究生專(zhuān)業(yè)目錄的二級(jí)學(xué)科,有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外）。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位（或主管部門(mén)）審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

學(xué)歷須為國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)所認(rèn)可。全日制本科及以上是指全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，同時(shí)要求具有相應(yīng)的學(xué)位。

（四）限制報(bào)考情況

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

2、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

4、正式在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類(lèi)撥款性質(zhì)事業(yè)單位崗位。

5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生（非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

二、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日9時(shí)—10月22日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2019年10月17日9時(shí)—10月23日17時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再行報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2019年10月17日9時(shí)——10月24日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?019年10月25日9時(shí)—17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

（三）下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時(shí)間和科目

（一）筆試時(shí)間

2019年11月9日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試科目

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，使用浙江省人事考試院統(tǒng)一試卷。筆試單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

筆試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、確定面試對(duì)象

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門(mén)出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門(mén)）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

六、面試

面試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

七、確定體檢、考察對(duì)象

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(遇總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試總成績(jī)亦相同，則以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先)。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位（或主管部門(mén)）或人力社保部門(mén)組織實(shí)施。

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門(mén))按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口遷至工作單位所在地或者變更戶(hù)籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

附件：2019年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xls

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