把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。這是千千萬萬醫(yī)護(hù)工作人員每天都在踐行的工作，也是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“臨滄市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才59名”，希望能夠幫助到大家！

一、云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院簡介

云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院是按照三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)養(yǎng)生等為一體的政府公立中醫(yī)醫(yī)院，負(fù)責(zé)開展臨床醫(yī)療、健康保健、康復(fù)急救，提供醫(yī)療、護(hù)理和保健服務(wù)，承擔(dān)臨床教學(xué)、培訓(xùn)及科研工作。醫(yī)院位于市委、市政府所在地臨翔區(qū)城中心。同時(shí)，在臨滄市臨翔區(qū)城市中心區(qū)域設(shè)立臨滄市中醫(yī)醫(yī)院分院。

醫(yī)院規(guī)劃床位：1000張

規(guī)劃建設(shè)用地：130畝

規(guī)劃建筑面積：13萬平方米

按照花園式醫(yī)院，集休閑、養(yǎng)生、水體、運(yùn)動(dòng)、健康等為一體的設(shè)計(jì)理念，建筑、裝修、花園、服飾等體現(xiàn)佤族醫(yī)藥特色，規(guī)劃建設(shè)整體形象體現(xiàn)具有中醫(yī)和佤醫(yī)藥特色，融入文化、康體養(yǎng)生功能，打造成為健康養(yǎng)生目的地。

二、引進(jìn)條件及資格

（一）基本資格條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，符合國家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。引進(jìn)人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員，同時(shí)須具備以下條件之一：

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生及高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡原則在50歲以下；

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱、具有科室管理經(jīng)驗(yàn)人員，年齡原則在40歲以下；

3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有規(guī)培合格證人員，年齡原則在35歲以下；

4.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員，年齡原則在30歲以下，按國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，不需要參加住培的。

（二）具體引進(jìn)崗位及條件和資格

（三）有下列情形的人員不得引進(jìn)

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

（4）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、福利待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為8年，按照引進(jìn)時(shí)的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和住房保障。

（一）福利待遇

引進(jìn)人員在最低服務(wù)年限內(nèi)，按照引進(jìn)時(shí)的資格條件，給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和住房保障。

1.具有在三級(jí)甲等醫(yī)院3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì) 130 萬元（稅前）。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)100萬元（稅前）。

3.正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)70萬元（稅前）。

4.副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)60萬元（稅前）。

5.具有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)50萬元（稅前）。

6.醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)40萬元（稅前）。

7.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱或持有規(guī)培合格證人員給予獎(jiǎng)勵(lì)15萬元（稅前）。

8.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員給予獎(jiǎng)勵(lì)6萬元（稅前）。

（二）住房保障政策

服務(wù)期內(nèi)，符合享受第一類至第六類獎(jiǎng)勵(lì)，第七類獎(jiǎng)勵(lì)中是取得全日制本科學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位和主治醫(yī)師的，免費(fèi)提供住房保障。屬于臨滄市戶籍，或在臨滄市內(nèi)有住房的，服務(wù)期內(nèi)不予提供住房保障。

（三）考核管理

1.引進(jìn)人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動(dòng)調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額一次性退還獎(jiǎng)勵(lì)資金，并按獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%繳納違約金。

2.按市衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭建立的引進(jìn)人才考核激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎(jiǎng)勵(lì)資金。

3.以隱瞞或虛報(bào)學(xué)歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受的人才獎(jiǎng)勵(lì)，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

4.引進(jìn)人員在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至醫(yī)院郵箱（郵箱：lcszyyrsk@126.com），郵箱標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”

聯(lián)系人：余老師13988330766，吳老師19869487408。

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