新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對(duì)于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來(lái)說(shuō)，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息：云南普洱市瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺急需人才，希望能夠幫助到大家！～

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）瀾滄縣第一人民醫(yī)院：4人，其中：臨床醫(yī)學(xué)崗位4人。

（二）瀾滄縣中醫(yī)醫(yī)院：4人，其中：臨床醫(yī)學(xué)崗位（1人），中醫(yī)學(xué)崗位（1人），中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位（1人），中藥學(xué)崗位（1人）。

（三）瀾滄縣第二人民醫(yī)院：4人，其中：臨床醫(yī)學(xué)崗位（3人），醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗位（1人）

詳見《瀾滄縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生為：2019年、2020年、2021年畢業(yè)生）。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證的放寬到非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（2003年4月1日及以前出生），35周歲以下（1985年4月1日及以后出生）。具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證的年齡放寬到40周歲。

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；

3.2021年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.2016年、2017年、2018年、2019年、2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2021年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及審核

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（面試地點(diǎn)為：瀾滄縣衛(wèi)生健康局）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體如下：

1.第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名

宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名時(shí)間：2021年4月9日（星期五）9：00-14：00.

宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)。

第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名結(jié)束后，縣衛(wèi)生健康局工作人員于2021年4月19日至4月22日，將于短信形式通知考生報(bào)名是否成功。考生收到短信24小時(shí)內(nèi)，回復(fù)“確認(rèn)參加報(bào)名”則報(bào)名成功，若收到短信24小時(shí)內(nèi)，未回復(fù)短信視為放棄報(bào)名。

2.第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名

宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日（星期六）9：00-14：00.

宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)）。

第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)預(yù)報(bào)名結(jié)束后，縣衛(wèi)生健康局工作人員于2021年4月19日至4月22日，將于短信形式通知考生報(bào)名是否成功?？忌盏蕉绦?4小時(shí)內(nèi)，回復(fù)“確認(rèn)參加報(bào)名”則報(bào)名成功，若收到短信24小時(shí)內(nèi)，未回復(fù)短信視為放棄報(bào)名。

3.用人單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日（星期一）至4月23日（星期五）上午8：00-11：30，下午：14：30-17：30.（正常工作日）

報(bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣衛(wèi)生健康局綜合辦公室

用人單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為：2021年4月23日下午17：30分。

（二）報(bào)名所需材料

根據(jù)所報(bào)崗位提供：畢業(yè)證和學(xué)位證（2021年畢業(yè)生持學(xué)校證明材料）、報(bào)到證（或就業(yè)登記證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位信息表》，如實(shí)填寫《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。

特別提示：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)各位考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)資料到指定的報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)報(bào)名。

2.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消應(yīng)聘資格。

五、招聘的方法和程序

（一）資格審核

資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

由瀾滄縣衛(wèi)生健康局綜合辦公室對(duì)參加報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，進(jìn)入招聘后續(xù)程序。如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位，原則上取消崗位面試。由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門同意，經(jīng)衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬開考比例。

（二）招聘方式

招聘采用面試的方式進(jìn)行，面試工作在縣人社局指導(dǎo)下由縣衛(wèi)健局組織用人單位實(shí)施。

（三）面試

1.面試對(duì)象

通過(guò)資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員

2.面試方式

結(jié)構(gòu)化。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間另行公告通知。

面試地點(diǎn)為：瀾滄縣衛(wèi)生健康局

4.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生休息室。

面試考官設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人，其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組， 主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

面試考官?gòu)臑憸婵h人事考試面試考官庫(kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)（特殊情況除外）。

5.面試內(nèi)容

根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則命題組卷，在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

面試主要測(cè)評(píng)綜合職業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)能力測(cè)試。考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，考官評(píng)分時(shí)應(yīng)做到客觀、公正、獨(dú)立評(píng)分，并簽字確認(rèn)。

6.面試流程

考生按通知準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的取消應(yīng)聘資格。工作人員認(rèn)真核對(duì)考生相關(guān)信息等，宣布面試紀(jì)律要求，組織考生及相關(guān)人員完成抽簽等面試準(zhǔn)備工作。

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每位考生面試時(shí)間15分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

采取聽題答題的方式，主考官宣讀面試題目，主考官讀題考生聽題，考生聽題和思考一題后回答一題。依序逐題答題。

本場(chǎng)答題開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問(wèn)，本場(chǎng)答題開始后，不得再提問(wèn)。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束；還有剩余時(shí)間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請(qǐng)繼續(xù)發(fā)言”時(shí)考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)（輪）面試提前開始。

（4）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在公示欄公示，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)能力確定排名先后。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到2：1及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2：1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避，如不回避一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)面試的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證及崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》。

（二）考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）的考生應(yīng)積極主動(dòng)的將個(gè)人相關(guān)證件原件交瀾滄縣衛(wèi)生健康局復(fù)核考察?？忌鷮W(xué)籍檔案按檔案管理規(guī)定機(jī)要寄瀾滄縣衛(wèi)生健康局。

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局和瀾滄縣衛(wèi)生健康局將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察。

（三）體檢

由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，未及時(shí)按要求完成體檢的，取消其體檢資格。

1.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為：瀾滄縣第一人民醫(yī)院，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新聘用事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)是對(duì)考生尿液樣本進(jìn)行檢測(cè)，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測(cè)不收取任何費(fèi)用，若檢查不合格則考察不合格。

3.對(duì)在縣級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無(wú)法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由縣級(jí)衛(wèi)健部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院（普洱市人民醫(yī)院）復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人民政府（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗。

公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由瀾滄縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他要求

（一）“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年、2020年、2021年的畢業(yè)生。

（二）查詢網(wǎng)站

瀾滄縣人民政府網(wǎng)

（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（四）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（五）聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員為普洱市事業(yè)單位工作人員。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（七）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

瀾滄縣衛(wèi)生健康局 李靜 0879-7221906、13769967906

十、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局、瀾滄縣衛(wèi)生健康局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

十一、本公告由瀾滄縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

附件下載：

2021年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需人才招聘崗位信息表

身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“云南普洱市瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺急需人才”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！