2018年四川遂寧市招聘醫(yī)療衛(wèi)生企事業(yè)單位人才213人公告（成都專場）

2018-11-01 10:08 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年四川遂寧市招聘醫(yī)療衛(wèi)生企事業(yè)單位人才213人公告（成都專場）公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，立足遂寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，加快急需緊缺人才引進(jìn)和戰(zhàn)略儲備，經(jīng)研究，決定面向全國引進(jìn)一批緊貼我市發(fā)展需要的高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

1.全市事業(yè)單位、省屬高校計劃引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才282名。具體招聘計劃詳見附件1.

2.全市重點企業(yè)計劃引進(jìn)高層次人才318名（含教育類企業(yè)單位58名）。具體招聘計劃詳見附件2.

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不能報考的。

三、引進(jìn)方式和程序

（一）報名

采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名

（1）報名時間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為11月6日下午15：00.

（2）報名方式：報考者登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.scsn.gov.cn/），認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《四川省遂寧市面向全國引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》，將填好的《四川省遂寧市面向全國引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求報名材料（含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，工作證明等材料，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同）以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2018年11月7日（星期三）10：00-15：00

現(xiàn)場報名地點：四川大學(xué)望江校區(qū)學(xué)生活動中心3樓

報名者需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)學(xué)校審核加章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表等材料。現(xiàn)場登記意向并填寫《四川省遂寧市面向全國引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。

（二）資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1.網(wǎng)上報名資格審查

（1）資格初審：由各招聘單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可在本次報名時間截止前改報其他崗位。

（2）資格復(fù)審：在考核時現(xiàn)場進(jìn)行。初審合格者須在考核時當(dāng)場出示網(wǎng)絡(luò)報名時提交的報名材料原件和復(fù)印件一式一份，由考核組織方進(jìn)行資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場報名資格審查

由各招聘單位實施資格審查，組織、人社部門對報考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）考核

1.考核方式：企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、實際技能操作測試等方式進(jìn)行（各崗位具體考核方式以考核通知書為準(zhǔn)）。

2.考核內(nèi)容：主要考察報考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.考核時間和地點：網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人員，由用人單位通過電話、郵箱等方式通知其考核時間和地點；現(xiàn)場報名資格審查合格人員，由用人單位主管部門當(dāng)場發(fā)放考核通知書，明確考核時間和考核地點。

4.考核實施：企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，集中實施考核。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理?？己水?dāng)日，報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當(dāng)場簽訂聘用意向協(xié)議書。

已通過考核并簽訂聘用意向協(xié)議書的崗位，不再接受后續(xù)報名。在當(dāng)前專場沒有簽約人選的事業(yè)崗位依次納入后續(xù)專場繼續(xù)招聘；仍沒有適合人選的，該崗位暫不引進(jìn)，納入以后招聘計劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。

（四）體檢、政審考察和公示

事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。

（五）聘用

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位約定5年服務(wù)期（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），并實行12個月的試用期（試用期含在服務(wù)期內(nèi)），服務(wù)期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實際，適時與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2019年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)。

四、主要政策待遇

（一）引進(jìn)到省屬高校的人員待遇主要有：通過考核招聘辦理入編手續(xù)并與學(xué)院簽訂5年聘用合同的博士研究生，發(fā)放25-45萬元安家補(bǔ)助費，同時配套科研啟動費5-20萬元；未在遂寧市城區(qū)購買住房的，學(xué)院三年內(nèi)提供免費公租房或租房補(bǔ)貼1200元/月；博士研究生崗位津貼1200元/月，并享受院內(nèi)副高職稱人員等級的績效工資。

（二）根據(jù)《遂寧市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的十條措施》（遂組通〔2015〕101號）規(guī)定，引進(jìn)人員政策待遇主要有：

1.對引進(jìn)的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者、由同級財政給予100萬元項目資金補(bǔ)貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予30萬元的安家補(bǔ)助，每月由同級財政給予1萬元的崗位津貼。

2.對引進(jìn)的國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計劃”杰出人才人選、國家“百千萬人才工程”人選、國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃人選帶技術(shù)（項目）來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予50萬元項目資金補(bǔ)貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予20萬元的安家補(bǔ)助，每月由同級財政給予5000元的崗位津貼。

3.對引進(jìn)的省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、國貼省優(yōu)專家?guī)Ъ夹g(shù)（項目）來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予20萬元項目資金補(bǔ)貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予10萬元的安家補(bǔ)助，每月由同級財政給予3000元的崗位津貼。

4.對企業(yè)引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)需要的世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)100強(qiáng)或行業(yè)前10名的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，經(jīng)評審，由同級財政給予不低于20萬元補(bǔ)貼。

5.對引進(jìn)到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予10萬元安家補(bǔ)助，并每月給予1000元的生活補(bǔ)助。對引進(jìn)到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的碩士研究生、副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予3萬元安家補(bǔ)助，并每月給予300元的生活補(bǔ)助。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

七、組織管理

本次公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。

本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由中共遂寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426

遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013