2019山西長治襄垣選聘縣人民醫(yī)院院長公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編專門為大家收集整理了如下內容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年8月16日—8月20日

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進院長(法人代表)職業(yè)化、專業(yè)化建設，切實提升襄垣縣人民醫(yī)院的服務水平和能力，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。根據中組部和原國家衛(wèi)生計生委《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》、省委省政府《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等文件精神,結合襄垣實際，面向全省公開選聘襄垣縣人民醫(yī)院院長1名?，F將公開選聘相關事宜公告如下:

一、選聘職位

襄垣縣人民醫(yī)院院長。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持為人民健康服務的方向，認真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關政策法規(guī)，有先進的醫(yī)院管理理念和實踐經驗，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫(yī)患關系。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.具有醫(yī)學類全日制大學本科及以上文化程度;

2.具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷或其他領域管理工作經歷;

3.年齡55周歲以下(1964年6月30日以后出生);

4.具有副主任醫(yī)師或副教授以上資格;

5.經過國家認可的醫(yī)院院長職業(yè)化培訓，確因特殊情況在聘任前未達到培訓要求的，應當在聘任后一年內完成;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

除具備上述所規(guī)定的條件外，還必須具備下列條件之一：(1)擔任過三甲醫(yī)院院長1年以上;(2)擔任過三甲醫(yī)院副院長2年以上;(3)擔任過省級公立醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務3年以上;(4)擔任過本縣醫(yī)療衛(wèi)生機構科級職務3年以上。

(三)選聘加分條件

1.獲得以下榮譽的，取最高榮譽單項加分，不累計累加(國家級10分、省級5分、市級3分)：(1)享受國家特殊津貼;(2)獲得省委、省政府及以上授予的各類榮譽，以及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的國際或全國性學術榮譽;(3)在醫(yī)學某學科領域擔任市級及以上學科帶頭人;(4)市級以上“百千萬工程”臨床高端領軍人才和骨干精英人才。

2.擔任過以下職務的，取最高職務單項加分：(1)擔任過三甲醫(yī)院院長1年以上的加5分;(2)擔任過三甲醫(yī)院副院長2年以上的加3分;(3)擔任過省級公立醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務3年以上的加1分。

以上兩項累加得分記入總成績。

三、選聘程序

(一)報名

報名時間：2019年8月16日—8月20日。

報名方式：通過電子郵件方式報名，將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱xyxwsjrsk@163.com進行報名，郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”。

提交材料：《襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長報名表》;2000字個人業(yè)績及應聘優(yōu)勢介紹;居民有效身份證(正反面);學歷、學位證書;專業(yè)技術資格證;任職經歷文件;專業(yè)技術崗位聘任證明材料;榮譽證書;其他相關業(yè)績材料。

報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發(fā)現弄虛作假等行為，取消報名及選聘資格。

有下列情形者，不得報名：

1.正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

3.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

4.因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究的，因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律要求造成不良影響的;

5.法律規(guī)定不得參加選聘的其他情形人員。

(二)資格審查

本次選聘不設報名人員比例限制，由公開選聘縣人民醫(yī)院院長工作領導組辦公室對應聘者進行資格審核。主要審核應聘者思想政治素質、報名資質、工作經歷及工作業(yè)績與所聘崗位的匹配程度，審核過程中如有需要會與應聘者本人進行溝通。

時間：2019年8月21日—8月23日。

(三)面試

應聘者對擬競聘的縣人民醫(yī)院現狀分析和醫(yī)院發(fā)展預期目標、采取的對策與措施等內容進行競聘演講10分鐘和現場答辯5分鐘。

面試分值為100分。評委由外聘專家和知名院長組成。邀請部分人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者等相關人員進行面試觀摩。總成績由(面試成績×85%+加分項得分)組成。按應聘人員總成績從高到低排名，取前3名進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時間另行通知。

(四)體檢

參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定進行。

(五)考察

對進入考察程序的應聘人選，由選聘工作領導組辦公室從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察人選的政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績，并進行政治審查。選聘工作領導組辦公室根據考察情況對考察人員進行排名。

(六)會議決定

選聘工作領導組辦公室根據考察情況提交選聘工作領導組會議綜合各方面情況，研究確定擬聘人選，公示5個工作日無異議后，確定人選，進行聘任。

四、待遇及相關事項

公開選聘的縣人民醫(yī)院院長享受如下待遇：

1.若生活需要，由縣政府提供標準公寓一套供其居住;

2.根據需要，可提供必要的工作用車;

3.實行年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分組成，其中：基本年薪30萬元;績效年薪依據醫(yī)院績效考核和院長年度目標任務考核情況酌情予以獎勵;任期激勵收入，由醫(yī)管委進行任期目標考核，一次性給予任期激勵獎。

4.縣外在編在崗人員，可根據本人意愿辦理其及家屬工作調動。

5.縣人民醫(yī)院院長一個聘期(任期)為5年(試用期1年)，實行任期目標考核和年度目標考核制度，第1年完不成年度目標任務者不再享受院長當年績效年薪，連續(xù)2年完不成年度目標任務者，予以解聘。

本次公開選聘有關事宜由襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長工作領導組負責解釋。

咨詢電話：0355—7468178

附：襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長報名表

襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院

院長工作領導組

2019年8月16日

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