2019山西潞州區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)技人才及招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗26人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了了如下信息，希望對(duì)大家有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00

根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)10名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、公開(kāi)招聘90名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到區(qū)屬事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才具體公告如下：

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)教育系統(tǒng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》附1。

(二)引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.不限戶(hù)籍;

3.長(zhǎng)治地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月3日以后出生);

5.學(xué)歷、資格要求： “雙”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得教師資格證;

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

(4)弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的;

(5)在學(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的;

(6)新考錄(聘)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的;

(7)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

(三)引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)采用報(bào)名、資格審查、選拔、考察考核、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序。

1.報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(2)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日-8月16日(上午8：00-下午18:00)

(3)報(bào)名地點(diǎn)：潞州區(qū)人社局一樓大廳(漳澤工業(yè)園區(qū)緯五路)

(4)報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)自身情況如實(shí)填寫(xiě)《潞州區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)技人才報(bào)名登記表》，此表由報(bào)名人員自行登錄潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )下載并正反面打印一份。引才咨詢(xún)電話(huà)：0355-2239858

(5)資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸正面紅底證件照1張(同底電子版照片)，網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證，未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)寫(xiě)明：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)。

2.選拔

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)小于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接確定為考察考核人選。

報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進(jìn)行能力測(cè)試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定考察考核人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。

報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例大于5倍的，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加能力測(cè)試人選，通過(guò)能力測(cè)試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，筆試成績(jī)60%+能力測(cè)試40%的方式計(jì)算出總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低確定考核考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響到考察考核排名的情況，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模梢偶罢衅割I(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)能力測(cè)試。

(1)筆試

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，形式為閉卷，時(shí)間為120分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)能力測(cè)試

能力測(cè)試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

能力測(cè)試和考試總成績(jī)均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+能力測(cè)試成績(jī)×40%

3.考察考核

對(duì)能力測(cè)試合格人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話(huà)了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。

4.體檢

考察考核結(jié)束后，按照擬聘名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

經(jīng)考察考核、體檢合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

6.聘用

對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，組織擬引進(jìn)人才按總成績(jī)由高到低順序依次選崗，并按照相關(guān)程序辦理手續(xù)，落實(shí)全額事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

二、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

(一)招聘計(jì)劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員90名，其中：教育系統(tǒng)57名，衛(wèi)體系統(tǒng)26名，應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位5名，住建局所屬事業(yè)單位2名。具體的崗位介紹和招聘名額詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正、且有良好的職業(yè)道德;

4.長(zhǎng)治地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員;

5.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

6.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))相關(guān)精神，教育系統(tǒng)部分教師崗位按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用;

7.報(bào)考教育系統(tǒng)崗位考生年齡在30周歲以下(1988年8月3日以后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1983年8月3日以后出生)，具體要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;

8. 報(bào)考其他崗位考生年齡均在35周歲以下(1983年8月3日以后出生)具體要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;

9.報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《2019年山西省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》;

10.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)試用期的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員不滿(mǎn)1年的、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(2)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員、其他不適合從事所報(bào)崗位工作的人員。

(三)招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

(1)招聘公告發(fā)布：長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )和長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址: )發(fā)布《招聘公告》、《招聘簡(jiǎn)章》等相關(guān)信息。

(2)招聘信息查詢(xún)：本次招考的相關(guān)信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚢才?、成績(jī)查詢(xún)、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知，希望廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告情況。

2.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )報(bào)名入口

具體程序?yàn)椋?

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00期間登錄長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

④非軍人身份的考生不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

(2)資格初審和結(jié)果查詢(xún)

報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2019年8月17日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;8月17日12：00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月17日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位。

招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例，若達(dá)不到比例要求，需核減招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1個(gè)仍達(dá)不到規(guī)定比例，則取消該崗位。核減、取消崗位招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)潞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，咨詢(xún)電話(huà)：0355-2253210?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

考試收費(fèi)參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月17日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

(4)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。

考生請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證。參加資格復(fù)審時(shí)需攜帶《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件。

3.考試與資格復(fù)審

(1)考試

考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，實(shí)行兩級(jí)百分制。筆試成績(jī)占總分的60%，面試成績(jī)占總分的40%，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的程度。

①筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2.5小時(shí)，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試時(shí)間擬定于8月24日，如有變化另行通知，詳見(jiàn)網(wǎng)站公告。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、人文科技常識(shí)等。

教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德知識(shí)等。

衛(wèi)體系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位化工安監(jiān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和安全工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

住建局所屬事業(yè)單位燃?xì)獍脖O(jiān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和安全工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

②資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位與成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，共同列為資格復(fù)審對(duì)象。如筆試成績(jī)合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行通知。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。

資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)，資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

③面試

資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

a.面試內(nèi)容

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

b.面試方式

面試采用說(shuō)課、能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。

c.成績(jī)計(jì)算

能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)按所報(bào)崗位分類(lèi)排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進(jìn)入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試。能力測(cè)試和考試總成績(jī)均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+能力測(cè)試成績(jī)×40%

4.體檢

體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進(jìn)行一次復(fù)檢，在引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補(bǔ)。

5.考察考核

考察考核由主管部門(mén)和用人單位針對(duì)擬聘用人員在原用人單位和社會(huì)上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補(bǔ)。

6.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，結(jié)合體檢、考察考核情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

7.聘用審批

(1)對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制(全額或差額)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

擬聘用人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

(2)原城區(qū)醫(yī)院、原城區(qū)二院、原郊區(qū)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位受聘人員在受聘單位服務(wù)6年以上方可調(diào)整工作單位，如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行處理。

三、監(jiān)督檢查

為確保本次引才及招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督：

監(jiān)督電話(huà)：區(qū)委組織部0355-2239874

紀(jì)檢監(jiān)察組0355-2239872

咨詢(xún)電話(huà)：0355-2239858 0355-2253210

本引才及招聘公告最終解釋權(quán)歸區(qū)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組

特別提醒：本次引進(jìn)人才和公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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2019年長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

2019年長(zhǎng)治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls

2019年潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xls

長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2019年8月3日

以上就是我為大家整理的2019山西潞州區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)技人才及招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗26人公告，還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待！