2019山西永濟(jì)市招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位人員醫(yī)療崗21人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日早8：00至2019年8月10日下午6:00，工作時(shí)間為上午8:00—11:40，下午3:00—6:00

為加強(qiáng)全市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)各事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員156名，其中全額150名，差額5名，自收自支1名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟(jì)市2019年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

5.符合崗位要求的身體和其他條件;

6.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位”。

省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

7.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年7月25日以后出生;年齡35周歲以下為1983年7月25日以后出生。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升專科學(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以發(fā)布公告之日為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作在市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布：在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2019年度山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

報(bào)名手續(xù)必須本人辦理，報(bào)名時(shí)需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(檔案已在人才市場保管的，檔案中必須有報(bào)到證，提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(教育崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位)、近期一寸紅底免冠照片2張，現(xiàn)場照相并填寫《永濟(jì)市2019年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信，或在報(bào)名表相應(yīng)位置蓋章;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先提交學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。申請認(rèn)定教師資格證書合格尚未取得證書的，可由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具認(rèn)定合格證明。在面試前，必須提交畢業(yè)證書、教師資格證書原件等，未按期提交者，取消其面試資格。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目、“晉西北計(jì)劃”和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“特崗農(nóng)技人員”由服務(wù)地縣級人力資源和社會(huì)保障局和設(shè)(區(qū))市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任任現(xiàn)職滿3年且考核合格的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章;山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿未取得合格證書的，由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》

服務(wù)基層項(xiàng)目人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日早8：00至2019年8月10日下午6:00，工作時(shí)間為上午8:00—11:40，下午3:00—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：永濟(jì)市政務(wù)服務(wù)中心六樓會(huì)議室

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

4.開考比例相關(guān)規(guī)定

此次報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和報(bào)考崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的人員不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位不達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。報(bào)考小學(xué)和臨床全日制碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中(具體調(diào)整情況見附表)。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟(jì)市政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，再加試筆試，以加試筆試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。考生憑二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容:

報(bào)考市教育科技局中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》?！豆不A(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

報(bào)考市衛(wèi)生健康和體育局醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為：《公共知識》和《專業(yè)知識》?！豆仓R》測試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)?！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所對應(yīng)的全日制大學(xué)專科知識。具體為：(1)臨床崗位(內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診、五官科、眼科、臨床醫(yī)師)包含臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(2)中醫(yī)醫(yī)師崗位包含中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(3)影像崗位包含影像醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(4)護(hù)理崗位包含護(hù)理基礎(chǔ)知識、《護(hù)士條例》等;(5)公共衛(wèi)生崗位包含公共衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等。

報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試結(jié)束后，筆試成績及入圍面試人員名單面向社會(huì)公告，公告期為3個(gè)工作日。

按照筆試成績從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定入圍面試人員，最后一名有并列的全部進(jìn)入面試，如比例不達(dá)3倍的全部參加面試。

2.面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

①中小學(xué)教師崗位采取講課的方式面試。面試按崗位類別分別使用普通高中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告)。

②醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試，內(nèi)容為：主要測試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語言表達(dá)及各醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)水平等能力。

③其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。內(nèi)容為：主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、綜合分析問題、解決問題等能力。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

各崗位綜合成績核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績及擬參加體檢人員名單。

(四)體檢

綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

體檢由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實(shí)施。考察的同時(shí)對資格進(jìn)行復(fù)審。

考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

對考察或資格復(fù)審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

(七)招聘崗位使用要求

縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務(wù)五年。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市，也不允許報(bào)考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)執(zhí)行，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

六、其它事項(xiàng)

本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

0359-8033046(市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)

0359-8022064(市教科局)

0359-8026073(市衛(wèi)體局)

0359-8023226(市人社局)

0359-8023781(市文旅局)

0359-8801680(市林業(yè)局)

0359-8015069(市文化場館服務(wù)中心)

考生對所報(bào)崗位條件不清楚的，可向相應(yīng)單位主管部門進(jìn)行咨詢。

監(jiān)督電話：0359-8023226(市人力資源和社會(huì)保障局)

0359-6337003(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

本《實(shí)施方案》由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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2019年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2019年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

2019年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)考人員誠信承諾書

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