2020年2月山西省忻州市五臺(tái)縣緊急招聘新冠肺炎疫情防控人員10名啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日0：00-2020年2月27日24:00

由于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情嚴(yán)峻，為保障疫情防控工作順利有效進(jìn)行，根據(jù)《忻州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（忻人社函[2020]5號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為五臺(tái)縣第一人民醫(yī)院、五臺(tái)縣疾病預(yù)防控制中心招聘疫情一線工作人員10名（其中差額6名、全額4名），為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位性質(zhì)、崗位及名額

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

三、報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于獻(xiàn)身。

3、學(xué)歷學(xué)位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、年齡要求：35周歲以下（即1985年1月1日以后出生）。

5、戶籍要求：五臺(tái)縣、五臺(tái)山風(fēng)景區(qū)、定襄縣戶籍。

6、資格要求：具有崗位所需的資格條件。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、按照法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

通過五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日0：00-2020年2月27日24:00

2、報(bào)名材料：

（1)報(bào)名表(前往公告下載)、本人身份證及一寸近期紅底免冠照片、戶口本（首頁及本人頁）或戶籍證明、崗位條件要求的資格證書、證明、本科學(xué)歷證書、通過學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、已就業(yè)的須出具現(xiàn)任職單位同意報(bào)考證明原件的掃描件。

（2）以上材料掃描成彩色電子版，壓縮至一個(gè)文件夾，文件名統(tǒng)一格式為：姓名+手機(jī)號，報(bào)考五臺(tái)縣第一人民醫(yī)院的上傳至電子郵箱，報(bào)考五臺(tái)縣疾病預(yù)防控制中心的上傳至電子郵箱。

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)[2014]20號文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”，本次醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘不受開考比例限制。

（三）資格審查

完成報(bào)名后，在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由用人單位和單位主管部門進(jìn)行資格審核。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。審核合格后，用人單位通過電話通知進(jìn)入面試人員。不符合條件未獲面試資格者，不另行通知。

（四）面試

此次招聘不組織筆試，對符合條件的人員直接采取面試方式，根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少，選擇網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試進(jìn)行。面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測試，面試用時(shí)5分鐘。

面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不能確定為擬聘用人選。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到65分以上，才能確定為擬聘用人選。

（五）體檢與考察

體檢考察由招聘單位疫情過后組織實(shí)施，根據(jù)考生面試成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢不合格者取消資格。

本次考察以疫情防控工作期間的表現(xiàn)為主，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，在疫情一線實(shí)地采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，若出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面報(bào)告，提出考察意見和擬聘用人員名單一并報(bào)縣人社局。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由主管部門以正式文件形式上報(bào)縣人社局審核，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員、招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、考號、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，縣人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘各環(huán)節(jié)，由五臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和五臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：

0350-6522280五臺(tái)縣第一人民醫(yī)院

0350-6531666五臺(tái)縣疾病預(yù)防控制中心

監(jiān)督電話:

0350-6522571五臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

0350-6522286五臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：招聘疫情人員報(bào)名表

編輯推薦：

2020年2月山西醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

以上關(guān)于“2020年2月山西省忻州市五臺(tái)縣緊急招聘新冠肺炎疫情防控人員10名啦”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目！