醫(yī)療招聘：2019年9月份臨汾市侯馬市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才7名

2019-09-02 16:40 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日— 9月12日

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

詳見附表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲，年齡35周歲及以下[1983年8月30日（含）以后出生]；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)（含方向）和資格條件；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）報(bào)考崗位所要求的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

7.本市在編醫(yī)護(hù)人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員），不得報(bào)考；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期（不包括服務(wù)基層人員）、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布起始之日。

所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書。

四、招聘辦法

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取面試加考核的辦法面向社會(huì)公開招聘，由侯馬市人社局組織實(shí)施。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日— 9月12日上午：8:30—12：00，下午：15:00-18：00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：侯馬市人社局一樓大廳

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

侯馬市人民政府網(wǎng)（）

2、資格審查

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，下載并如實(shí)填寫《侯馬市2019年人民醫(yī)院招聘高層次人才報(bào)名登記表》一份(填好后打印)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要從網(wǎng)上下載《誠信報(bào)名考試承諾書》，由本人簽名后于報(bào)名時(shí)一起交回。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

4、報(bào)名需提交有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、第二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照5張（照片背面需注明本人姓名、身份證號、報(bào)考招聘崗位）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明）。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格審查不合格。

（二）面試

面試由侯馬市人社局制定實(shí)施方案，經(jīng)侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。面試成績即為考試總成績。擬聘用人員面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試命題由侯馬市人社局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

面試采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組由七人組成，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)不得超過一人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。