醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市中心醫(yī)院2023年招聘護(hù)理崗位職工160名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日至5月15日

一、招考原則

公開(kāi)公平、自愿參加、雙向選擇、擇優(yōu)錄取。

二、招考崗位與條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）熱愛(ài)護(hù)理工作，身心健康，氣質(zhì)形象佳，有親和力；有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力，踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí)；

（三）資格證書(shū)：

①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)等；

②往屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提供招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，并需三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上工作證明，并持有執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在三級(jí)醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，要求工作經(jīng)歷年限截止到報(bào)名之日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日至5月15日

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《2023年度勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘報(bào)名表》（附件1）和其他指定報(bào)名材料電子版，請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至報(bào)名郵箱zlzwhr@163.com，報(bào)名郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位（護(hù)理A/B/C/D）+姓名+手機(jī)號(hào)”。參加報(bào)名人員需掃描下方報(bào)名小程序進(jìn)行信息填寫(xiě)。

報(bào)名材料包括：

身份證正反面照片;

高中畢業(yè)證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)；

（4）在職人員需提供工作證明，護(hù)理崗位應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明；

（5）有本人簽名的《2023年度勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、1寸近期正面免冠證件照；

（6）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。

以上材料按要求如實(shí)填寫(xiě)提供，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）考試安排

公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分（含），筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位1：3比例，依次確定面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有資格審查通過(guò)人數(shù)確定面試人選。

面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)/半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，及格線70分（含）。

4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)，按崗位由高分到低分進(jìn)行排名。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，按1:3的比例分別確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚲C合成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選（在體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

5.考試時(shí)間地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

（三）考試?yán)U費(fèi)

筆試費(fèi)用40元，面試費(fèi)用70元，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，完成線上繳費(fèi)。

注：逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄；繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因放棄考試者，考試費(fèi)用不予退還。請(qǐng)慎重選擇是否繳費(fèi)。

注：考試安排以通知公告為準(zhǔn)。

四、考察體檢

（一）體檢

考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。

考察體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；考察體檢人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（二）考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法、失信等方面的情況。

五、公示聘用

考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員由山東職來(lái)職往人力資源管理服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。

在職人員被錄用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。

六、其他

（一）嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、違反紀(jì)律等行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

（三）咨詢電話：0531-55865207

聯(lián)系人：倪老師

咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00、13:00-17:00

附件1-2023年度勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘報(bào)名表

附件2-誠(chéng)信承諾書(shū)

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