【招聘信息】2019年山東煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才10名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月4日 工作地點(diǎn)：煙臺(tái)

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）等規(guī)定，2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才10名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)年齡要求及工作經(jīng)歷要求：

1.年齡要求

應(yīng)聘人員須為1978年12月2日（含）以后出生；副高級(jí)職稱，放寬至為1973年12月2日(含)以后出生；正高級(jí)職稱，放寬至1968年12月2日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)歷要求

副高級(jí)及以上職稱，須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院從事招聘崗位相應(yīng)工作5年以上，或在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任招聘崗位相應(yīng)科室主任或副主任。

(四)招聘崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位和學(xué)科帶頭人兩類。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機(jī)關(guān)確定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2019年12月1日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的報(bào)考人員須用人單位出具同意報(bào)考證明。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

二、報(bào)名

報(bào)名采取郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)間為2019年12月2日至12月4日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:00）

郵箱報(bào)名方式:郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如“產(chǎn)科學(xué)科帶頭人+李X”,將《2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》、《單位同意報(bào)考證明信》、《2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才專業(yè)研究方向承諾表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及《2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次人才應(yīng)聘須知》(見附件2)中規(guī)定相關(guān)證明材料以掃描件形式發(fā)送，反饋結(jié)果以郵箱回復(fù)的形式發(fā)送。郵箱報(bào)名人員須于面試前一個(gè)工作日下午五點(diǎn)前提交以上材料原件至煙臺(tái)市牟平區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（煙臺(tái)市牟平區(qū)正陽路368號(hào)）北樓505室,并繳費(fèi)領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。逾期未提交材料的,視為棄權(quán)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至煙臺(tái)市牟平區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（煙臺(tái)市牟平區(qū)正陽路368號(hào)）北樓410室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料見附件2應(yīng)聘須知,現(xiàn)場(chǎng)提供材料不全的，須在面試前一個(gè)工作日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第五個(gè)工作日17:00前提交。如直接考察，同樣在面試后第五個(gè)工作日17:00前提交。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

報(bào)名結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門商招聘主管機(jī)關(guān)同意,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員可直接確定為進(jìn)入考察范圍人員,直接組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

三、考試

招聘考試采用面試的方式。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

資格審查合格進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站）。

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。面試成績(jī)相同的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期不合格的,醫(yī)院予以解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、高層次人員進(jìn)入醫(yī)院相關(guān)規(guī)定

（一）引進(jìn)人才的合同服務(wù)期限不得少于10年，試用期滿簽訂合同后，住房補(bǔ)貼一次性發(fā)放。

（二）被引進(jìn)人才辭職、自動(dòng)離職、調(diào)出本院、或因不勝任工作或違反規(guī)定被解除合同，以及因其他個(gè)人原因未滿5年離開醫(yī)院，須全額返還住房補(bǔ)貼；滿5年不滿10年離開醫(yī)院的，須返還50%的住房補(bǔ)貼。

七、引進(jìn)人才待遇

（一）工資、福利等待遇按國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

（二）住房補(bǔ)貼：

1.作為學(xué)科帶頭人或科主任引進(jìn)的人才，一次性給予住房補(bǔ)貼36萬元。

2.符合引進(jìn)條件的正高級(jí)職稱人才，一次性給予住房補(bǔ)貼30萬元。

3.符合引進(jìn)條件的博士研究生、副高級(jí)職稱人才，一次性給予住房補(bǔ)貼20萬元；

4.夫妻雙方均為引進(jìn)人才的，雙方均享受住房補(bǔ)貼。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-42810950535-4260806

監(jiān)督電話：0535-4322627

報(bào)名郵箱：

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：

煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站（）

附件：（點(diǎn)擊此處下載附件）

附件1：2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次人才應(yīng)聘須知.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）.xls

附件4：2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件5：2019年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才專業(yè)研究方向承諾表.docx

附件6：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc

附件7：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

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