醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理日照莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)2019年6月招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章「山東省」如下：

截止日期：2019年6月15日24：00

根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公立醫(yī)院人員控制總量等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員105名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備適應(yīng)崗位的身體條件；（四）年齡在40周歲以下（1978年6月5日及以后出生）；（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)條件；（六）國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)人員須在2019年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；（七）在職人員應(yīng)聘的須提交具有用人管理權(quán)限部門（或單位）出具的同意報(bào)考證明，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；（八）符合招聘崗位所需的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘105名，其中，莒縣人民醫(yī)院72名，莒縣中醫(yī)醫(yī)院29名，莒縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心4名。

具體崗位及要求見(jiàn)附件1.

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格初審本次招聘采取電子郵件報(bào)名的形式進(jìn)行報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止至2019年6月15日24：00應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“急需緊缺人才應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。相關(guān)材料主要包括：《2019年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可出具就業(yè)推薦書）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等相關(guān)材料。

各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話：

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為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏，應(yīng)聘人員報(bào)名后電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。

莒縣衛(wèi)生健康局會(huì)同各招聘單位成立初審小組，根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。

（二）資格復(fù)審資格復(fù)審時(shí)間：2019年6月18日至20日（上午8：30至12：00，下午14：30至18：00）

資格復(fù)審地點(diǎn)：莒縣城區(qū)文心東路16號(hào)莒縣衛(wèi)生健康局通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。相關(guān)材料主要包括：《2019年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、與《報(bào)名表》同底版1寸近期免冠彩色照片3張、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可出具就業(yè)推薦書）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等相關(guān)材料。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍人選原則上不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，立即取消應(yīng)聘資格。

四、面試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并納入考察范圍。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須報(bào)招聘主管部門審核同意。

（一）考察由莒縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2 號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

（二）體檢體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行人員控制總量備案管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)離等事宜。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由莒縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0633-6206013 0633-6201878

附件：

1.附件下載：2019年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2.附件下載：2019年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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