為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“包頭市專項(xiàng)招聘公共衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺急需人才153人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日9：00-11月4日17：00

一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃專項(xiàng)招聘公共衛(wèi)生領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員共153人。具體情況詳見(jiàn)《包頭市2021年公共衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺急需人才專項(xiàng)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.國(guó)民教育序列2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（含內(nèi)蒙古生源，即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員）；

3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

（二）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生；

2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

3.取得碩士以上學(xué)位的研究生（含2021年高校應(yīng)屆碩士以上學(xué)位的研究生）；

4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

部分艱苦邊遠(yuǎn)旗縣區(qū)對(duì)考生戶籍有特殊要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)，請(qǐng)考生注意。

（三）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 ；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）；

（6）具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

（7）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬（以崗位表為準(zhǔn)）。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月29日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1985年10月29日及以后出生，其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2021年10月1日。

（8）根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報(bào)考的崗位，對(duì)符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考。

2.下列人員不得報(bào)考：

（1）在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和包頭市在編在崗事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員）；

（3）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（4）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（6）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

3.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情形的崗位。

4.下列人員不得錄用：

（1）考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

（2）考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、考試、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：

（1）應(yīng)聘人員登錄包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)（）包頭市人事考試欄目，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知）。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日9：00-11月4日17：00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員于網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息提交同時(shí)，將應(yīng)聘崗位所要求的戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格證書等條件相關(guān)證明材料圖片以PDF格式發(fā)送至應(yīng)聘單位審核專用郵箱（詳見(jiàn)附件2），郵件名稱：姓名+應(yīng)聘崗位+崗位編碼。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（4）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱；以二學(xué)位報(bào)考的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

提示：考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位。

（5）報(bào)考者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

2.資格審查：

（1）各招聘單位及主管部門對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息及郵箱內(nèi)相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行反饋。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)證明材料不全無(wú)法認(rèn)定的，應(yīng)退回并要求補(bǔ)全相關(guān)材料；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢（咨詢電話詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。若因所提供證明材料不全而未通過(guò)審核的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位并在資格審查截止前補(bǔ)全所需證明材料。資格審查截止時(shí)間：11月4日17:00。資格審查截止后所提交的材料不再予以受理。

3.資格審查通過(guò)的考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間：11月5日中午12∶00。交費(fèi)后，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。2021年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)，2020年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員，持《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份，畢業(yè)證明原件、復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間將通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。

6.根據(jù)疫情防控及報(bào)名情況，本次專項(xiàng)招聘各崗位將分批次進(jìn)行筆試或面試。崗位表中部分免筆試崗位如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，無(wú)法通過(guò)直接面試進(jìn)行招聘的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)。非免筆試崗位如報(bào)名人數(shù)較少，且確為緊缺急需崗位的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可采用直接面試的形式進(jìn)行招聘。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：專業(yè)知識(shí)70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。部分崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)85分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)后續(xù)通知。

4.筆試成績(jī)加分：

（1）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分；

（2）對(duì)符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）文件規(guī)定，且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控，經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員，在筆試成績(jī)上加2.5分，屬于此類的考生，年齡放寬至40周歲及以下；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書的此類考生，年齡可放寬至45周歲及以下。

（3）免筆試崗位不進(jìn)行加分。

請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

3.面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生由專家組評(píng)定是否勝任崗位要求，評(píng)定結(jié)果報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可進(jìn)入體檢范圍。

4.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的55％、面試占總成績(jī)的45％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。免筆試崗位的考生，按面試成績(jī)高低排序。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍。免筆試崗位面試成績(jī)相同的，增加測(cè)試環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)市人社局?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入擬聘用人員公示范圍人選。

（五）公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后報(bào)市人社局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.初次就業(yè)的擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月；用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為確需延長(zhǎng)試用期的，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

試用期間，由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施考察工作。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模∠赣?。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、注意事項(xiàng)

（一）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次專項(xiàng)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)度較快，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)相關(guān)通知，并保持電話暢通。因個(gè)人原因，未及時(shí)獲取公告及后續(xù)相關(guān)信息而錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間的，后果由考生本人承擔(dān)。

（六）本簡(jiǎn)章由包頭市事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

專項(xiàng)招聘政策咨詢電話：包頭市人力資源和社會(huì)保障局0472-6199985

招聘單位電話：見(jiàn)崗位表（附件1）

監(jiān)督舉報(bào)電話：包頭市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0472-6169995

附件下載：

崗位表

郵箱

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