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包頭市腫瘤醫(yī)院2024年秋季人才引進(jìn)公告

醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中!各地招聘信息更新,崗位和機(jī)會(huì)不斷,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息,將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知: 包頭市腫瘤醫(yī)院2024年秋季人才引進(jìn)公告。

內(nèi)蒙古

報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日—2024 年11月28日17:00。

包頭市腫瘤醫(yī)院是自治區(qū)成立較早的腫瘤診療、預(yù)防、康復(fù)為一體的專科醫(yī)院,是內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳核準(zhǔn)批復(fù)的內(nèi)蒙古三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院。醫(yī)院成立于1984年,是自治區(qū)、包頭市歷史上第一所腫瘤??漆t(yī)院。2012年獲自治區(qū)衛(wèi)生廳核準(zhǔn)批復(fù)為首家三級(jí)腫瘤??漆t(yī)院。2017年被評(píng)定為自治區(qū)首批三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院。2018年成為包頭醫(yī)學(xué)院附屬包頭市腫瘤醫(yī)院。醫(yī)院占地面積4.15萬(wàn)平方米,建筑面積4.06萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)總額5.62億元,現(xiàn)有職工892人。其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員243人,博士、碩士研究生136名(博士后1名),享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人、自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家2人、自治區(qū)“草原英才”1人、自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第二層次1人,包頭市“新世紀(jì)人才工程”拔尖人才1人,包頭市拔尖人才3人,鹿城英才4人,包頭市拔尖人才3人。

按照《包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作方案》、《包頭市腫瘤醫(yī)院2024年秋季人才引進(jìn)工作方案》文件要求,結(jié)合我院學(xué)科用人需求,我院決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人員5人,具體情況詳見(jiàn)附件《包頭市腫瘤醫(yī)院2024年秋季人才引進(jìn)崗位表》。

二、引進(jìn)條件

(一)必須具備以下條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、不限戶籍;

 2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;

 3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 4.學(xué)歷、學(xué)位條件具體要求詳見(jiàn)附件崗位表。

不接受以第二學(xué)位報(bào)考,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 5.年齡:自發(fā)布公告之日起,取得全日制博士學(xué)位人員不超過(guò)45周歲(1979 年11月15日以后出生);

 6.崗位所需的其他條件,具體見(jiàn)附件崗位表。

(二)下列人員不得報(bào)考

 1.在讀的普通高等學(xué)校全日制博士研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

 2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

 3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

 4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

 6.現(xiàn)役軍人;

 7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

 8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)報(bào)名及資格審查

 1.符合崗位條件的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地址:包頭市腫瘤醫(yī)院人事科(外科樓13樓);

報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日—2024 年11月28日17:00。

 2.報(bào)名所需材料

(1)考生本人身份證(正反面)掃描件、近期2寸免冠電子版照片;

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(含本科階段及研究生階段);

(3)近期更新有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(含本科階段及研究生階段);

(4)留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(含本科階段及研究生階段);

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供材料,一般為成績(jī)單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū))等相關(guān)印證資料;

(7)符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同人員,需出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn),由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。

(三)體檢及考察

 1.體檢:在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(除本院外)進(jìn)行,由我院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和要求進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 2.考察:考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,采取審核人事檔案、電話察訪、函調(diào)查詢、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并對(duì)考察情況形成書(shū)面報(bào)告。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在包頭市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)醫(yī)院上報(bào)市衛(wèi)健委等上級(jí)部門(mén)審批,通過(guò)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事宜

(一)引進(jìn)人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行確定。

(二)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式,引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的,解除聘用合同并記入本人誠(chéng)信檔案。

(三)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人才,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度,人才引進(jìn)工作期間由人才引進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察小組實(shí)行全程監(jiān)督,并接受市衛(wèi)健委、市人社局全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范操作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)未盡事宜由醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話:0472-53525070472-5352818

(五)監(jiān)督電話:0472-5352509

附件:

包頭市腫瘤醫(yī)院2024年人才引進(jìn)崗位表

包頭市腫瘤醫(yī)院2024年秋季人才引進(jìn)報(bào)名表

包頭市腫瘤醫(yī)院

2024年11月18日

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