在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

在北京市醫(yī)藥分開(kāi)綜合改革的進(jìn)程中，朝陽(yáng)醫(yī)院助力分級(jí)診療再出新招兒——患者就近在社區(qū)醫(yī)院“拍片”，朝陽(yáng)醫(yī)院放射科會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，遠(yuǎn)程閱片并及時(shí)完成放射診斷報(bào)告。

朝陽(yáng)醫(yī)院遠(yuǎn)程影像診斷中心啟用后，可為朝陽(yáng)區(qū)7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出具放射診斷報(bào)告，真正實(shí)現(xiàn)了患者“拍片在社區(qū)、診斷在大醫(yī)院”。這是北京市遠(yuǎn)程影像診斷中心，也標(biāo)志著朝陽(yáng)醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行進(jìn)入新階段。

過(guò)去，本市不少社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都缺乏有診斷能力的放射科醫(yī)師，有的甚至只能拍片不會(huì)看片，有些即便外聘了專家，讀片質(zhì)量也并不高。“目前社區(qū)醫(yī)院上傳影像數(shù)據(jù)后，半小時(shí)就可以拿到朝陽(yáng)醫(yī)院的影像診斷報(bào)告?！北本┦谐?yáng)醫(yī)院副院長(zhǎng)、新聞發(fā)言人童朝暉介紹，該遠(yuǎn)程影像診斷中心單獨(dú)安排了1名高年資住院醫(yī)生，專門(mén)負(fù)責(zé)為朝陽(yáng)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具影像報(bào)告。

患者就近在社區(qū)醫(yī)院“拍片”，朝陽(yáng)醫(yī)院放射科通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，遠(yuǎn)程閱片并及時(shí)完成放射診斷報(bào)告。對(duì)此現(xiàn)象，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題思路】

首先要能看出這一現(xiàn)象的本質(zhì)即：朝陽(yáng)醫(yī)院這一做法是解決看病難的具體措施。其目的是實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療。其次，可以從醫(yī)療資源分配不均，多數(shù)患者不論病情程度都愿意去大醫(yī)院就診等方面分析。再次，分析社區(qū)醫(yī)院和三甲醫(yī)院聯(lián)合診斷的積極影響。最后，闡述將該合作模式落實(shí)好的具體措施。

積累此事例，可以在遇到考查看病難等相關(guān)綜合分析題目時(shí)，作為解決醫(yī)療資源分配不均問(wèn)題的方法。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場(chǎng)上游刃有余，一定要加強(qiáng)練習(xí)呀！