在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構化面試，就是在結(jié)構化面試的基礎上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

近日，某地發(fā)生自然災害，領導要求大家每人捐款500元，你是捐款活動的負責人，很多同事向你反映捐款數(shù)額過大，不愿意捐款，你該怎么辦？

【答題思路】

為災區(qū)捐款可以有效幫助受災群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到政府的溫暖和關懷。作為負責人，我會積極動員大家參與捐款，當然，對于部分有困難的同志，我認為也應當予以考慮，適當降低數(shù)額，具體我會做出如下處理：

首先，我會向領導反映，我們單位有一些同志雖然很想捐款，但確實是生活比較困難，建議領導可以讓他們適當少捐款，多捐助一些衣物，這也是對災區(qū)獻愛心的一種方式，相信領導也會予以理解并同意。

其次，我會組織一次動員大會，讓大家認識到此次捐款的積極意義，我會通過向大家展示一些視頻、圖片、新聞報道等，讓大家認識到災區(qū)情況的嚴重性，讓大家知道災區(qū)朋友們面臨的生活困難。向大家發(fā)出倡議，希望大家能伸出援助之手。我也會向大家說明，確實有困難的同志可以將情況私下里向我說明，我會向領導匯報，領導同意后可以適當少捐一些錢，多捐一些衣物。

最后，我也會主動捐款，起到模范帶頭的作用，并向積極捐款的同事表示衷心的感謝。我相信，大家在我積極倡導之下，能夠了解災區(qū)群眾的不易，積極參與到捐款項目中來，真正地給災區(qū)人民帶去一份愛心。

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醫(yī)療結(jié)構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！