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2024年醫(yī)療招聘結構化面試備考模擬試題(7.23)

2024-07-23 09:07 醫(yī)學教育網
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醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現。大家一定要多多模擬,理解記憶。

面試

問題

如果你在上班途中,遇到一位患者暈倒,你上前救人的時候被索要醫(yī)師證,你該怎么辦?

答題要點


【分析情況】醫(yī)護人員治病救人是天職,出現這種情況,更應不分場合和地點,生命重于一切。

【一一化解】出現這種情況如果身上有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證我會及時出示,如果沒有我會簡單解釋情況并對患者及時搶救。

1.及時呼叫患者,查看患者是否有意識,如果有意識與患者初步了解病情,針對患者病情采取相應的急救措施。如果有熟人陪同,詢問熟人是否有遺傳病史等情況,避免誤判。

2.如果患者沒有意識,檢查患者生命體征,呼吸脈搏等。采取緊急搶救措施,如用力掐病人人中、人工呼吸、心肺復蘇等措施。

3.如果病人仍處于昏迷甚至情況更為嚴重,及時撥打120,并疏散圍觀人員,保證通風。

4.讓患者平躺,確保氣道暢通,及時進行人工呼吸或者心肺復蘇,直至蘇醒或者救護車趕到。

【反思總結】通過此類事件,讓我意識到在今后如遇到緊急情況需要對患者進行搶救,如果情況允許應主動出示醫(yī)師證,以得到群眾及患者親屬的信任,消除相關人員的顧慮,能更好的完成搶救任務,對處在險境中的病人進行救治。除此之外,也讓我更加意識到了醫(yī)務工作者要有大局意識,有奉獻精神,要時刻有救死扶傷的意識,在自己力所能及的情況下用自己的專業(yè)知識挽救病人的健康甚至是生命。

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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評估應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、溝通能力等多個方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結構化面試的內容、流程注意事項等。掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!

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