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職業(yè)行政能力測驗是人事部門考察被測驗者工作潛力與差別的重要指標，是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法，大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識點，認真掌握。小編今天帶來的是【放縮法】相關(guān)內(nèi)容，一起來學(xué)習(xí)吧！
放縮法
放縮法是指在計算性題目中，如果題目的精度要求不高，可以將中間結(jié)果進行大膽的“放”（擴大）或者“縮”（縮?。瑥亩杆俚玫骄茸銐虻慕Y(jié)果的計算方法。
①如果選項差距小，一般使用四舍五入約等于進行計算
②如果選項差距大，一般使用“＞”“＜”符號控制計算范圍達到簡化運算的目的。
一般要聯(lián)系選項特點去看
基本算式放縮
算式 | 估算原則 | 放縮結(jié)果 |
a×b | a和（或）b增大 | 增大 |
a和（或）b減小 | 減小 | |
a增大，b減小 | 增大 | |
a減小，b增大 | 減小 | |
a變大，b不變 | 變大 |
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