2017年吉林長白朝鮮族自治縣縣醫(yī)院招聘專業(yè)技術人才6人

2017-12-05 14:17 醫(yī)學教育網

白山市人民政府發(fā)布了2017年吉林長白朝鮮族自治縣縣醫(yī)院招聘專業(yè)技術人才6人的公告，相信這是很多朋友都在關注的，下面醫(yī)學教育網小編就為大家整理2017年吉林長白朝鮮族自治縣縣醫(yī)院招聘專業(yè)技術人才6人公告如下：

根據國家人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、吉林省政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號) 、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和中共吉林省委組織部、吉林省人社廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)精神，為解決醫(yī)院、中小學校人才短缺問題，經長白朝鮮族自治縣人民政府批準，面向社會公開招聘專業(yè)技術人才26名，其中縣醫(yī)院6人，中小學校20人?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

具體招聘崗位及資格條件詳見《長白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學校專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.報考人員年齡要求：中小學教師年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月30日至1999年11月30日期間出生)；醫(yī)生崗位年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月30日至1999年11月30日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。研究生學歷的年齡可放寬至40周歲以下，符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計算截止時間均為2017年11月30 日(出生日期以本人身份證為準)。

(二)具體條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、戶籍等條件。詳見附件1。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。2.在職人員報考，須征得有用人權限部門和所在單位同意。 (四)有下列情形之一的不得報考1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期限內的人員。

4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學位證證書日期其中有一個為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生。全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5. 現役軍人。

6. “三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7. 已在長白縣內教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編在崗人員。

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。(五)回避情形應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

報名、資格審查和領取《準考證》等工作均通過現場進行。

(一)現場報名

1.報名時間：2017年12月11日至12月15日的上午8:30-11:30，下午1:30-17:00。

2.報名地點：長白朝鮮族自治縣人才交流考試中心。報名咨詢電話：0439-8258319

3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報崗位?？忌e填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

4.報名要求：報名者(委托代理人)須填寫《長白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學校專業(yè)技術人才報名表》(附件2)，須用電子版填報并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證、普通話證、專業(yè)技術職務資格證的原件和復印件1份和2張近期同底(6個月內)正面小2寸免冠照片。報名與考試時使用的身份證必須一致。其中，2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)資格審查

報名時進行資格審查，由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，負責對報考人員進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè)，依據實際情況由有關方面共同研究認定。審查結果現場確認，不合格的，由招聘單位主管部門負責解釋。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(四)領取《準考證》

《準考證》領取時間和地點另行通知。

(五)注意事項

1.考生必須用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

4.考生應該對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關資格證明材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。

5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負。四、招聘考試根據行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，采取直接面試的方式。教師崗位面試采取說課的方式，醫(yī)生崗位面試采取病例分析、診療技術操作、專業(yè)問答相結合的方式。具體面試時間、地點、要求等在《準考證》中注明。面試成績即為考試總成績，面試成績滿分100分，及格線為60分。計算成績時，保留小數點后兩位，面試成績當場公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。成績相同的，具有執(zhí)業(yè)資格證書的和按國家及我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，通過加試確定體檢人選。面試成績不及格的考生不具備體檢資格。體檢工作由長白縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進行考察。體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的以及體檢、考察期間放棄的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

六、公示

經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市政府和長白縣政府門戶網站、白山市人力資源和社會保障局和長白縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布，公示期為5個工作日。公示期間及公示期過后，放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

七、聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。被聘用的人員按相關政策規(guī)定實行1年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。已被聘用但不具備相應執(zhí)業(yè)資格證書的，須自辦理聘用手續(xù)之日起，3年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，如果3年內沒有取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，予以解聘。

所聘用的人員必須在招聘崗位工作，約定服務期5年，未達到服務期的不得調離。本人擅自調離的，用人單位予以解聘、不為其履行任何人事手續(xù)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網站：

白山市人民政府網站(http:// www. cbs.gov.cn)；

白山市人力資源和社會保障局(http:// hrss.cbs.gov.cn)；

長白縣人民政府網站( )

長白縣人力資源和社會保障局()；

(二)政策咨詢電話：0439-8222096，0439-8223474；仲裁及監(jiān)督電話：0439-8258319。

九、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

附件：