江西贛州市人民醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2017年8月的衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息，請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下：

根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院工作用人需求，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，贛州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘有關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合本招聘方案附件中具體崗位的相關(guān)條件；

7、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿5年的，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

（二）崗位條件：

各崗位招聘條件詳見附件。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日-8月24日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科（梅關(guān)大道18號(hào)南院區(qū)行政樓三樓321室，電話：0797-5889205）。

（三）報(bào)名所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或資格證、相關(guān)業(yè)績(jī)材料等證件原件及復(fù)印件1份。所有應(yīng)聘人員需填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

（四）資格審查：資格審核于報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

四、考試考核事宜

（一）筆試時(shí)間：2017年8月25日上午8：30至10：00（筆試之后即參加技能操作考核），考試具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試時(shí)間：2017年8月26日上午8：30，具體地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（三）考試考核方式：

1、采取專業(yè)理論知識(shí)、技能操作考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：30：30，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，錄用人員的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分，操作成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分。

（四）考試考核內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

五、體檢與政審

（一）體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（三）政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位、社區(qū)（居委會(huì)）等組織人事部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

六、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3—6個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2017年8月公開招聘部分工作人員計(jì)劃表：