2017年湖南桂東縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017年湖南桂東縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。詳細(xì)內(nèi)容如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年桂東縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）

郴州市人力資源考試網(wǎng)（）

桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；

（1）報(bào)考年齡要求在28周歲以下，即在1988年5月3日后出生）；醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有中級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到35周歲，即1981年5月3日后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證須在2017年7月31日前取得。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5. 縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編人員。

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。 2017年5月3日-5日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)。原縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名（外地考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)考資料），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名，將報(bào)名表、電子版照片及掃描后的報(bào)名所需證件材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，文檔名稱(chēng)為單位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名，并以壓縮文件格式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱: gdwjrsg8631952@163.com進(jìn)行初審資格。投遞電子郵件的截止時(shí)間為2017年5月5日18:00。網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)考人員在收到工作人員審核通過(guò)的郵件后完成報(bào)名。

4.報(bào)名要求。此次報(bào)名免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件,還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷證明（要求要有二維碼）。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。交本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片4張，兩張粘貼在報(bào)名表中（一式兩份），兩張背面寫(xiě)好名字粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處，用于打印準(zhǔn)考證和座次表。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，縣衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。

2.報(bào)考和資格審查注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，確認(rèn)為資格審查不合格。資格審查不合格人員將取消筆試資格。

（2）公開(kāi)招聘考試開(kāi)考比例（招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件應(yīng)聘人數(shù)的比例）一般不低于1:3，個(gè)別緊缺崗位視報(bào)名情況經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低開(kāi)考比例為1:2 ；達(dá)不到1:2的將核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月8日在指定官方網(wǎng)站桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）公布。報(bào)考崗位被取消的人員在5月9日18:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。5月10日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。5月19日，報(bào)考人員憑身份證到原縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持報(bào)名所需證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格，方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)（按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分科），筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2017年5月20日（星期六）上午9:00-11:30， 150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。5月下旬在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）上公布。

（四）面試

1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績(jī)必須達(dá)到50分以上（含50分）,未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。面試方式采取實(shí)際能力測(cè)試（口述回答）。

3.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

4.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由縣衛(wèi)生計(jì)生局和招聘單位組織實(shí)施。

（七）擇崗

考生選擇聘用單位辦法，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局和招聘單位集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報(bào)送市人社局備案。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話(huà)通知報(bào)考人員。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

7.面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)

桂東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 咨詢(xún)電話(huà)：0735-8631952

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在縣人社局全程監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話(huà)：0735-8631823 。

七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由桂東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。