醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）8人”的相關(guān)內(nèi)容：

報(bào)名時(shí)間：2024年5月18日(星期六)8:00— 5月24日(星期五)17:00

為進(jìn)一步完善我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘及引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的原則。

二、公開(kāi)招聘及引進(jìn)計(jì)劃與崗位

2024年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）8人，其中市人民醫(yī)院7人，市疾控中心1人，計(jì)劃和崗位信息詳見(jiàn)《韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）計(jì)劃與崗位表》（附件1）。報(bào)考人員可通過(guò)“韶山市人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站查閱。

三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；具備崗位所需的其他條件。

2．招聘崗位的最高年齡要求，30周歲以下即1993年5月以后出生；35周歲以下即1988年5月以后出生；45周歲以下即1978年5月以后出生（其他年齡計(jì)算以此類(lèi)推）。

（二）學(xué)歷學(xué)位要求

1．具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

2．報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考職位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（三）其他要求

1．報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證，必須在2024年8月15日前取得，未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。

2．符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。

（四）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

3．現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

4．違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名和繳費(fèi)

1．報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年5月18日(星期六)8:00— 5月24日(星期五)17:00。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登錄“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名浮窗進(jìn)行報(bào)名。

2．報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明（以下合稱(chēng)“有效身份證件”）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

3．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過(guò)的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，下載打印時(shí)間為2024年5月30日上午8∶00—2024年6月1日下午17∶00。

（三）筆試最低開(kāi)考比例

A類(lèi)崗位不受報(bào)考人數(shù)限制，不設(shè)開(kāi)考比例。

B類(lèi)崗位開(kāi)考比例為1:3。對(duì)計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)于用人單位急需緊缺或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低開(kāi)考比例最低至1：2，降低開(kāi)考比例后報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）重要提示

1．報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)” (http://www.shaoshan.gov.cn)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、筆試

（一）筆試科目

A類(lèi)崗位不進(jìn)行筆試。B類(lèi)崗位筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占90%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年６月2日(星期日)上午8∶30—10∶30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。

（三）紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績(jī)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1．資格審查在筆試后面試前現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2．資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。

3．資格審查對(duì)象。A類(lèi)崗位報(bào)考者為資格審查對(duì)象。B類(lèi)崗位按照1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象（入圍末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選，下同），不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4．資格審查內(nèi)容。

（1）準(zhǔn)考證；

（2）韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）報(bào)名登記表（附件2）；

（3）近期同底免冠2寸彩色證件照片2張；

（4）有效身份證原件和復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件3）；

（6）報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《大學(xué)課程成績(jī)單》。

5．公示：資格審查合格的考生名單在“韶山市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布。

6．資格審查貫穿招聘（含人才引進(jìn)）工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，均取消其考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動(dòng)放棄處理。

七、面試

1．面試采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試總分為100分。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。

3．面試對(duì)象為資格審查合格人員。

4．面試分?jǐn)?shù)線要求：

A類(lèi)崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試的成績(jī)低于70分（不含70分）的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

B類(lèi)崗位，實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于6５分（不含6５分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、成績(jī)合成和排名

A類(lèi)崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

九、體檢

按照崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)公示。

十二、遞補(bǔ)

招聘及引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示公告發(fā)布之后不再遞補(bǔ)。

十三、聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)于無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。聘用后約定在韶山市服務(wù)五年以上。

十四、其他事項(xiàng)

本方案由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：

韶山市衛(wèi)健局人事股0731-55682137，聯(lián)系人 黃自強(qiáng)

韶山市人民醫(yī)院人事科 0731-52866067 聯(lián)系人 劉永忠

監(jiān)督電話(huà)：韶山市衛(wèi)健局黨委 0731-55661110

韶山市人民醫(yī)院紀(jì)委 0731-52866106

附件?

1.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）計(jì)劃與崗位表.docx

2.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）報(bào)名表.docx

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

4.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 

韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月10日??????

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學(xué)以致用正是知識(shí)的意義所在，也是醫(yī)學(xué)從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學(xué)工作者，既要深耕于理論，也要投身于實(shí)踐，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)來(lái)補(bǔ)充理論知識(shí)，更好地為患者服務(wù)。更多醫(yī)療相關(guān)招聘信息醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總，請(qǐng)大家多多留意相關(guān)公告。