每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年湖南省懷化市鶴城區(qū)區(qū)直企事業(yè)單位招聘29名醫(yī)療工作人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報名截止日期：8月6日

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本區(qū)行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才；特別緊缺專業(yè)的，放寬到“雙”大學(xué)全日制本科學(xué)歷（即“大學(xué)”建設(shè)高校42所）。

二、引進(jìn)數(shù)量

本次人才引進(jìn)計劃共29個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市鶴城區(qū)2020年區(qū)直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

三、資格條件

（一）引進(jìn)人才須具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5、年齡要求：所有崗位要求1980年7月31日（含）以后出生。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至1975年7月31日（含）以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至1970年7月31日（含）以后出生。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年7月31日。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8、本公告發(fā)布之日前，已是我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

9、已從我區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位辭職或被辭退的（經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)修深造的除外）；

10、有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員到區(qū)人社局報名。具體時間為2020年8月3日至8月6日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），地點在區(qū)人社局會議室（區(qū)政府行政綜合樓16樓）。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書（原件和復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表），在報名現(xiàn)場由人社部門、用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。

2.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從2020年7月29日00：00至2020年8月6日18:00截止。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表）掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”）發(fā)送至報名郵箱（rsjsgg1608@sina.com）。報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書及證明材料原件在指定時間、指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報名，在2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書，否則取消錄用資格。

非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在本次人才引進(jìn)資格審查前取得。

3.有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考專業(yè)審查參考《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由人社部門、用人單位主管部門提出意見，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置，由人社部門、用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進(jìn)行?？荚囋趨^(qū)委人才引進(jìn)考核工作小組的指導(dǎo)下，由用人單位及其主管部門組織實施，組織、人社部門全程參與,紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督?？荚嚳偡謱嵭邪俜种疲煽儼凑杖サ粢粋€最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r間、地點另行通知。

（三）體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單（末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

（五）遞補(bǔ)。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在所報考同一崗位人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

對于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在鶴城區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），未滿5年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補(bǔ)貼。

五、政策待遇，根據(jù)《懷化市鶴城區(qū)人才引進(jìn)獎勵補(bǔ)助暫行辦法》（鶴人才發(fā)[2018]2號）執(zhí)行

（一）住房補(bǔ)助。對引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元，“雙”大學(xué)全日制本科生3萬元。

（二）生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

（三）解決落戶。對引進(jìn)的各類人才自愿遷入鶴城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)落戶的，開辟綠色通道，實施“零門檻”按需落戶。

（四）配偶安置和子女入學(xué)。從區(qū)外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員的可在編制內(nèi)給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我區(qū)企事業(yè)單位新增人員公開招聘。引進(jìn)的各類人才其未成年子女需在我區(qū)入學(xué)的，可在全區(qū)范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀，由教育行政主管部門和學(xué)校給予優(yōu)先安排。

（五）醫(yī)療服務(wù)。對引進(jìn)的各類人才，在區(qū)屬醫(yī)院開設(shè)就醫(yī)綠色通道，用人單位負(fù)責(zé)每年安排一次健康體檢。

（六）職稱評定。對引進(jìn)的各類人才，同等條件下優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

附件1：《懷化市鶴城區(qū)2020年區(qū)直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》.xls

附件2：《懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》.docx

附件3：湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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