2018年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員公告

2018-02-09 11:26 醫(yī)學教育網(wǎng)

2018年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員公告現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關的內(nèi)容，供大家參考。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準,2018年桂東縣事業(yè)單位面向社會公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員 106名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘綜合管理類和其他專技類事業(yè)單位工作人員106名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1. 具有中華人民共和國國籍；2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；4．符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件；（1）報考年齡要求詳見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計劃崗位信息表》。28周歲以下要求1989年3月5日后出生；30周歲以下要求1987年3月 5日后出生；35周歲以下要求1982年3月5日后出生；具有中級專業(yè)技術職務人員的報考年齡可以放寬到40周歲（即1977年3月5日以后出生）。具有高級專業(yè)技術職務人員的報考年齡可以放寬到45周歲（即1972年3月5日以后出生）。（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。（3）設置專業(yè)依據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認定。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。（4）招考崗位有地域戶籍要求的，報考人員或其配偶的戶口在報名截止之日(2018年3月7日)或高考時應在所要求的行政區(qū)域。（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計算。（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計劃崗位信息表》。

（二）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2．在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；3．現(xiàn)役軍人；4．在試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員；5．未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員；6. 桂東縣機關事業(yè)編制人員；7．在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1．報考方式本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。本次報考免收報名費。

2. 報名時間報名時間為2018年3月5日至3月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

3. 報名地點報名地點設在桂東縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）六樓會議室（桂東縣桂花大道10號，乘2路公交車）。聯(lián)系電話：0735-8630878。

4．資格審查由縣人社局統(tǒng)一組織進行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對報名資格負責審核確定，現(xiàn)場報名時一并進行資格審查?？忌鷪罂夹杼峤蝗缦沦Y料：（1）打印《桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一份;（2）《誠信考試承諾書》（附件3）一份，同時將報考人有效二代身份證復印在左下角;(3) 本人近期同底免冠1寸正面藍底非P圖彩色證件照片3張 (一張粘貼在報名表貼相片處，另兩張背面寫好報考崗位和姓名粘貼在報名表右上角空白處)，相片不符合要求者需重新提交;(4) 報考崗位所需相關證件原件及復印件一份：身份證,畢業(yè)證（2018年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）,相應資格證。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明；有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門的相關證明；村（社區(qū)）書記、主任需提供桂東縣委組織部、民政局等相關部門出具的在職且連續(xù)任職滿3年并同意報考的證明材料；退役士官士兵需提供退役相關證件；大學生村官需提供桂東縣委組織部基層辦出具的在崗且服務期滿2年并同意報考的證明。大專及以上學歷的報考人員要提供學信網(wǎng)(http:)上查詢打印的學歷查詢信息（要求有二維碼）。報考人員憑審核通過的《報名表》完成報名。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，屬資格審查不合格，一律取消其報名資格。2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)的報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前進行補審，證書補審時間及地點由招聘單位確定。報名后，除因達不到開考比例，取消招聘計劃外，報考人員不得再修改報考信息和報考崗位。

5．領取準考證領取準考證的時間：2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）至 4月13日（上午8：30-12：00）。領取準考證的地點設在桂東縣人社局510會議室。報考人員憑本人有效身份證領取準考證。

6．報考注意事項（1）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。（2）開考比例設置①桂東縣人力資源和社會保障局信息中心信息員、桂東縣財政投資評審中心工程造價員、湖南齊云峰國家森林公園管理處旅游管理技術員、桂東縣國土資源局直屬事業(yè)單位（土地開發(fā)整理中心、征地拆遷事務中心）土地資源管理員、桂東縣燃氣服務中心燃氣管理員共6個崗位屬我縣急需緊缺專業(yè)人才崗位，不設開考比例。②除以上所列6個招聘崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名應聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達到1：3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)縣人社局審核，報市人社局核準后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。（3）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于3月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。報考崗位被取消的人員可在3月15日16：00前申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。3月16日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1. 筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎知識與作文兩科，一套試卷。筆試成績按百分制計分，其中公共基礎知識占70%，作文占30%。2．筆試時間：2018年4月14日（星期六）上午9:00-11:30，150分鐘。3.筆試地點：具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。4. 筆試成績公布：筆試結束后，2018年4月下旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）公布報考人員筆試成績。

（三）面試

1. 面試組織。面試時間及相關規(guī)定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。2.面試對象：按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。未參加筆試及筆試成績?yōu)?分或取消筆試成績者不得進入面試。全縣6個急需緊缺專業(yè)人才崗位入圍面試人員的筆試成績不得低于55分。入圍面試人員名單公告前，如有入圍考生遞交書面申請放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。面試對象達不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數(shù)確定對象。3. 面試形式：參照公務員面試辦法進行。4. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。5．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。6.綜合成績合成與排名（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。（2）綜合成績排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（四）體檢

1. 體檢對象：按照招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。2. 體檢時間：在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。3．組織實施：體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。4. 體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。5. 體檢注意事項：體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況，是否有違反計劃生育政策法規(guī)的情況?？疾旃ぷ饔晒饢|縣人社局組織用人單位及其主管部門實施。

（六）擇崗

合并招聘的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實施，時間另行通知。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報桂東縣人社局審核后由桂東縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由桂東縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送郴州市人社局備案。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。3．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。4．報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。5．實行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。（1）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，分別給予取消應聘資格、當次該科目考試成績無效、當次全部科目成績無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。構成犯罪的，依法追究刑事責任。（2）在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應如實向招聘機關報告，并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。8．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。