2019年下半年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員51名【湖南省】！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月25日

一、招聘職位、數(shù)量、形式

共51個(gè)崗位，其中直接招聘崗位18個(gè)，考試招聘崗位33個(gè)，詳見《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。年齡、學(xué)歷、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書取得時(shí)間截止到2019年10月31日。

二、報(bào)名資格條件

（一）具有下列資格人員可以報(bào)名

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的道德品行；

3．具備職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等條件。應(yīng)聘醫(yī)師類職位的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊類別、范圍要求與職位相符，2016年及以前畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘直接招聘的醫(yī)師類職位還須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)；

4．考試招聘年齡要求在30周歲以下，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可放寬至35周歲以下，執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬至40周歲以下；直接招聘年齡要求35周歲以下，執(zhí)業(yè)醫(yī)師和應(yīng)聘偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員年齡可放寬至40周歲以下。

5．身體健康，適應(yīng)職位工作要求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1．本縣在編人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

3．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受審查調(diào)查的；

4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

6．違反計(jì)劃生育政策的；

7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1．本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月25日3天（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）；報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局五樓大會議室。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者根據(jù)要求提交以下資料：

①填寫完整的《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；

②身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（研究生需提供本科及以上學(xué)歷層次學(xué)歷學(xué)位證書），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；

④崗位規(guī)定要求的資格證書（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、規(guī)培合格證或證明）等原件與復(fù)印件；

⑤本人近期正面免冠同底二寸彩照3張；

⑥本縣少數(shù)民族考生須提供由桃江縣民族宗教事務(wù)局出具的少數(shù)民族身份證明材料。

報(bào)名表上所填信息必須提供佐證材料并簽署誠信承諾。咨詢電話0737-8880102（縣衛(wèi)生健康局人事股）。

2．資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

3．直接招聘職位不作開考比例要求?？荚囌衅傅膬?nèi)科、外科、婦幼婦科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)理療科職位每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1：3方可開考，骨科、放射診斷科、B超科、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、麻醉科等緊缺專業(yè)職位開考比例不低于1：2，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。因無人報(bào)考空缺或達(dá)不到開考比例調(diào)減的職位數(shù)在筆試前調(diào)劑到符合報(bào)考比例的其它職位。不能開考的職位，報(bào)名者不可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

（二）考試

1．筆試。報(bào)考考試招聘職位人員進(jìn)行筆試。筆試方式為閉卷，試卷分5個(gè)專業(yè)類命題，即：①西醫(yī)類（含內(nèi)科、外科、骨科、婦幼婦科、放射診斷科、麻醉科、B超科等職位）；②中醫(yī)類（含中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)理療科職位）；③醫(yī)療器械維護(hù)與管理；④康復(fù)治療技術(shù)；⑤助產(chǎn)。不指定筆試試題范圍和參考書，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：按準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)。筆試分值為100分制，按60%計(jì)入總分。

2．面試。直接招聘和考試招聘入圍對象進(jìn)行面試。

①直接招聘對象的面試。報(bào)名后進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)未超過5：1的，全部進(jìn)入面試，超過5:1的，先進(jìn)行專業(yè)測試，根據(jù)成績從高到低按5:1入圍參加面試（專業(yè)測試成績只決定是否入圍面試）。

②考試招聘對象的面試。根據(jù)招聘計(jì)劃，分職位依筆試成績高低，按1：2的比例確定面試入圍對象（如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試），由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健局對入圍面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，由此出現(xiàn)的空缺，按同一職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試方式：參照公務(wù)員考錄面試方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別沒有形成競爭的職位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試分值為100分制，按40%計(jì)入總分。因入圍面試人員在通知面試時(shí)主動放棄面試出現(xiàn)空缺，則按同一職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

③專業(yè)測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。

（三）體檢

直接招聘體檢對象根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定人選(面試成績相同的,依次按照全日制博士、全日制碩士、全日制一本、全日制二本、全日制三本、成人本科、全日制大專、成人大專學(xué)歷層次確定人選；出現(xiàn)同等學(xué)歷層次的，按照“985”工程院校、“211”工程院校、其他全日制院校確定)。

考試招聘體檢對象根據(jù)筆試、面試成績的總分，分職位按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定人選（總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前；都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前；執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動放棄。因懷孕暫不能進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查而未完成體檢的，待孕期結(jié)束后再進(jìn)行檢查，體檢合格再按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）考察

參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

因未參加體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，從報(bào)考同一職位人員中按直接招聘面試成績或考試招聘總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)限1次。

（五）公示聘用

1．體檢和考察合格人員，確定為擬聘對象，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為聘用對象；公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

2．考試招聘需進(jìn)行單位選擇的，聘用對象根據(jù)相應(yīng)的職位，按總分從高分到低分排名依次自主選擇聘用單位。

3．聘用對象報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視為自動放棄。招聘人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，在本縣最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

1．本次招聘由縣人社局牽頭，縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2．廣泛接受人民群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：0737-8880102、0737-8883697、0737-8218116。

3．未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件下載：

桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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