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報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月18日

一、招聘對象及崗位

1、本次招聘主要面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生；

2、本次招聘的具體單位、崗位數(shù)量、資格條件及招聘單位聯(lián)系方式詳見《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4、2021屆及往屆全日制普通高校本科及以上學歷。部分單位根據崗位需要可放寬到全日制?？茖W歷；

5、本（專）科生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士及以上學歷研究生（非在職）年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生，其他年齡依此類推）。部分單位對年齡有特殊要求的，以單位要求為準；

6、符合招聘單位設置崗位的專業(yè)及相關要求。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加考試

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、已在赤壁市內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

8、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

9、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1、報名方式：網上報名，應聘者將個人應聘材料電子版（以本人姓名命名的壓縮文件夾）發(fā)送至相應單位報名聯(lián)系人郵箱（崗位表中已注明）；

2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月18日（有效工作日）；

3、報名時需提供的資料

（1）《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）第二代身份證、畢業(yè)證等相關要求的證件掃描件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學籍在線驗證報告）；

（4）近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）；

（5）本市以外機關、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

4、資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由用人單位、行政主管部門對考生資格進行初審，報名結束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一復審；

5、報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷；

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試內容、方式

考試由筆試、面試兩部分組成。

1、筆試

（1）筆試內容

①衛(wèi)健局招聘崗位筆試內容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

②除衛(wèi)健局以外其他事業(yè)單位按綜合管理類（A類）設考（包含《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》）。考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件3）。

（2）筆試時間與地點：提前7天在赤壁網發(fā)布，準考證考前2天到赤壁市人力資源和社會保障局1樓大廳領取，聯(lián)系電話：0715-5332866、0715-5332863.

（3）筆試結束后7個工作日內，筆試成績將在赤壁網統(tǒng)一發(fā)布。

工作滿兩年及以上并考核合格的大學生村官、期滿合格的“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃項目（簡稱“三項目”）人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。因個別市（州）組織安排“三項目”人員報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務期滿。上述人員中已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4），及時向市級主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經市人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經市委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團市委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經市退役軍人事務局審核確認。

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，按比例核減或取消招聘崗位，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。

2、面試

（1）除融媒體中心的崗位外，其他崗位的面試采取結構化面試，重點考察考生的綜合分析、組織協(xié)調、人際交往等通用能力。

（2）筆試結束后，按參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1，按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。如實際參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的，按比例核減（或取消）招聘崗位并確定面試人員，因面試缺考導致實際參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例小于或等于1：1的，為保障其他考生權益，可不核減崗位，面試正常進行，綜合成績末位考生的面試成績不低于同一組考官、同一面試題本實際參考考生面試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。

考生綜合成績根據考生筆試成績和面試成績按相應崗位筆試面試成績占比合成計算（精確至小數(shù)點后兩位）。按照招聘崗位數(shù)1：1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：1、退役軍人優(yōu)先；2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、符合崗位表中已經明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；4、學歷高者優(yōu)先。

（3）面試時間和地點另行發(fā)布。

（4）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在赤壁網統(tǒng)一公布。

融媒體中心的招聘采取先面試后筆試的方式進行，面試由融媒體中心自行組織，然后統(tǒng)一參加綜合管理類（A類）筆試考試。根據面試成績按照崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分的順序確定筆試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入筆試環(huán)節(jié)。對參加了面試的人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的，按比例核減或取消招聘崗位并確定筆試人員。因筆試缺考導致實際參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例小于或等于1：1的，為保障其他考生權益，可不核減崗位，筆試正常進行，綜合成績末位考生的筆試成績不低于同試卷筆試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。

3、考試成績計算

成績權重：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績（融媒體中心的考試分值占比另見附件1）。

計分方法：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績=（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×50%.考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

（三）體檢、考察及公示

1、根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

4、體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責，體檢合格者進入考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審核。

5、考察結束后要形成書面考察意見，報組織人社部門審定?？疾旌细袢藛T進入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。

6、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

7、市委組織部、市人力資源和社會保障局根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網予以公示，公示期7個工作日。

（四）辦理聘用手續(xù)

公開招聘的人員實行試用（見習）期制度，試用（見習）期及相關待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。試用（見習）期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并由招聘單位主管部門辦理相應編制手續(xù)，新聘用人員服務期不低于五年；不合格的，解除聘用。

四、其他

（一）違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

附件下載：

崗位表

報名表

考試大綱

優(yōu)惠政策審核表

時間是最公平的，每個人天天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂毕虒幊啾谑?a href="http://cddzsc.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位招聘214名工作人員”的公告通知已經發(fā)布，距離考試已經很近了，大家抓緊時間根據公布的考試內容進行復習吧！祝您求職成功！