很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“湖北興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)2019年6月招聘醫(yī)療崗31人！【湖北省】”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年6月28日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神，結(jié)合興山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

此次面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員58名。

具體招聘崗位、計(jì)劃、崗位比例詳見(jiàn)《2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)和筆試參考人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的(詳見(jiàn)附件1)，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘方式

此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核的方式。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

4.具備崗位所必需的其他條件。

每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加此次公開(kāi)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.已進(jìn)入興山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告通過(guò)興山縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日至6月28日(上午8:00-12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):興山縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(興山縣古夫鎮(zhèn)昭君路8號(hào))。

3.報(bào)名要求：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶《2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2)，本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2張。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的有效證明(證明必須寫(xiě)明是否為全日制學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間，學(xué)校加蓋公章)先報(bào)名，2019年8月1日前向興山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提供正式的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，若不能按時(shí)提供或提供的證件不符合招聘條件的，則取消其聘用資格。

(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，繳納報(bào)名費(fèi)50元。筆試前，因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(見(jiàn)附件1)取消崗位計(jì)劃導(dǎo)致需要的考生，請(qǐng)?jiān)?月10日憑報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到興山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)辦理手續(xù)。

(3)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼一般不得變更，確因特殊原因需要變更的，須及時(shí)向興山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)報(bào)備。

(5)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“大學(xué)生村官”應(yīng)在基層服務(wù)滿(mǎn)兩年且考核合格及以上，“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)?cè)黾?分后再計(jì)算筆試折合分。“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員中，申請(qǐng)加分者，應(yīng)填寫(xiě)《興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章，于7月1日下午5:00以前提交到興山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)。逾期不提交的，視為放棄加分。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月11日至7月12日(上午8:00-11:30，下午2:30—5:30)。

領(lǐng)取地點(diǎn):憑本人二代有效身份證原件在興山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)領(lǐng)取。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.筆試為綜合知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試涉及政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)能力和其他相關(guān)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)及時(shí)在興山縣人民政府網(wǎng)()公示。

(五)面試

1.面試人員的確定

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按招聘崗位1:2，若超過(guò)1:3比例的按1:3)確定參加面試人員;因考生放棄面試造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求的，準(zhǔn)予參加面試;若該崗位只有1人參加面試的，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分(不含70分)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試方式

教師崗面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，面試方案由興山縣教育局另行制定。

其余崗面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試方案由中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會(huì)保障局另行制定。

面試時(shí)，考生憑筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代有效身份證原件進(jìn)入面試候考室。面試方案在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)*50%、面試成績(jī)*50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則組織加試面試，加試面試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟮拿嬖嚦煽?jī)。

考生綜合成績(jī)及時(shí)在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

(七)體檢、考核和公示

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由興山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間由興山縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

2.考核?？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核時(shí)間由興山縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

3.公示?？己私Y(jié)束后，中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。公示期間有信訪及其他反映的，經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定聘用;影響聘用的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.興山縣教育局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位采取選崗方式，擬聘人員的單位和崗位由興山縣教育局按綜合成績(jī)由高分到低分的規(guī)則組織依次選崗確定，選崗方案由興山縣教育局另行制定。

(八)聘用管理

1.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同。

2.此次公開(kāi)招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類(lèi)考試，不予出具同意報(bào)考證明;要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它

1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢(xún)電話：0717-2584512;舉報(bào)電話：0717-2583129。

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2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2019年興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

興山縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

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