洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是洛陽市政府舉辦和管理的唯一一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“【醫(yī)療招聘】2020年河南省洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智40人啦（含醫(yī)院崗20人）”公告信息，歡迎查看！

◆引進職位、專業(yè)及計劃

1.職位：教師職位20名、附屬醫(yī)院職位20名。

2.詳見《2020年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智職位表》（附件1）、《2020年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院招才引智職位表》（附件2）。  

◆招聘條件及人才類別

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合各崗位報名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。

（二）人才類別和年齡要求

1.具有正高級職稱人員，不大于50周歲（1969年9月30日以后出生）；2.具有副高級職稱人員，不大于45周歲（1974年9月30日以后出生）；3.具有博士研究生學(xué)歷人員，不大于45周歲（1974年9月30日以后出生）；4.具有碩士研究生學(xué)歷人員，不大于35周歲（1984年9月30日以后出生）；5.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件1和附件2。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

◆招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（）、洛陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（）、洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）同時發(fā)布。

（二）報名

登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（）首頁，進入網(wǎng)絡(luò)專題活動專欄，點擊洛陽市事業(yè)單位招才引智專區(qū)，點擊《2020年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智工作實施方案》，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報名起止時間：2020年9月21日上午9:00—2020年11月30日下午5:00。

（三）資格審查

由學(xué)院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和附屬醫(yī)院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員組織進行,接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。

擬聘崗位要求為博士學(xué)歷或副高級及以上職稱的，不受報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例限制。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)予以公示。

（四）考試方式

1.擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的人員采取以下方式進行考試：

考試包括筆試、面試，由洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院組織實施。將在附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布考試相關(guān)信息，招聘工作具體事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站（由于本人不及時閱讀相關(guān)信息，后果自負）。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點請及時關(guān)注洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)，筆試時請攜帶有效身份證。

筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（2）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定面試資格確認(rèn)人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認(rèn)階段。

面試資格確認(rèn)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①有效身份證；

②第一學(xué)歷畢業(yè)證（如有學(xué)位證應(yīng)提供學(xué)位證）和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

③第一學(xué)歷和研究生階段學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢，非學(xué)籍在線驗證報告）。國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

④在職人員需提供原單位同意報考的證明材料。

因考生自動放棄面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若按照筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于聘用計劃比例時，筆試通過人員全部進入面試。

（3）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試時間每人不超過15分鐘。面試內(nèi)容包括專業(yè)基本知識、基本技能、個人綜合能力測試等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。

（4）公布考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的具體時間及地點請關(guān)注附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上的通知?？荚嚳偝煽儗⒃诟綄籴t(yī)院官方網(wǎng)站公布。

若總成績相同時，依次按筆試成績、面試成績從高分到低分確定排名。

面試當(dāng)天未到場者不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.擬聘崗位要求為副高級及以上職稱人員或博士研究生人員采取直接面試的方式進行：

（1）面試組織

學(xué)院各二級教學(xué)單位成立面試工作小組，組長由二級教學(xué)單位負責(zé)人擔(dān)任，面試組成員一般由5-7人組成。學(xué)院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派人參與具體面試工作。

（2）面試內(nèi)容

面試滿分為100分，其中試講占80分，答辯占20分。

①試講

課程試講。采用板書形式，根據(jù)所應(yīng)聘職位的專業(yè)課程內(nèi)容，學(xué)院指定3個題目，應(yīng)聘人員面試當(dāng)天從中隨機抽選1個題目試講，備課20分鐘，試講15分鐘。試講主要對面試人員專業(yè)理論功底、專題設(shè)計、講課思路、語言表達、教師氣質(zhì)、板書等要素進行測試。

②答辯

答辯題目由面試工作小組在應(yīng)聘者試講后隨機提問。答辯主要對應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進行測試。時間5分鐘。

（3）面試成績

面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場在測評表上打分。

每個職位考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察；面試當(dāng)天未到場者不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢工作由洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院分別組織實施。學(xué)院和附屬醫(yī)院分別根據(jù)面試成績（學(xué)院）和總成績（附屬醫(yī)院）從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目，洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行；洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院除參照上述規(guī)定外還應(yīng)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察工作由學(xué)院和附屬醫(yī)院分別組織實施組織。對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時間內(nèi)解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

（七）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)院官網(wǎng)和附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關(guān)程序進行聘用。

附件：2020年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智職位表

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