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河南新鄭市公立人民醫(yī)院2018年7月招聘公告

新鄭市公立人民醫(yī)院(鄭州市中心醫(yī)院新鄭分院)是由新鄭市政府全額出資興建的二級甲等公立綜合醫(yī)院(事業(yè)單位),位于新鄭市中華南路與炎黃大道交叉口向南2000米。按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,采用法人治理結(jié)構(gòu)模式,由鄭州市中心醫(yī)院全面管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘新鄭市公立人民醫(yī)院工作人員,具體公告如下:

一、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意,并與原單位結(jié)清社保等各種關(guān)系。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘:

1.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

(一)崗位及專業(yè)

1.醫(yī)療、醫(yī)(藥)技崗位

需求專業(yè):內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、中醫(yī)科、老年病科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、功能科(超聲、腦電、肌電、心電)、病理科、檢驗(yàn)科、輸血科、臨床營養(yǎng)等153人。

2.護(hù)理、助產(chǎn)崗位

需求專業(yè):護(hù)理、助產(chǎn)共178人。

3.其他崗位

病案編碼員2人。

(二)招聘類別及條件

1.臨床、醫(yī)(藥)技專業(yè)實(shí)用型人才

(1)年齡45周歲以下,身體健康;

(2)本科以上學(xué)歷;

(3)有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷5年,副高職稱或高年資主治醫(yī)師(主管技師),特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

2.臨床、醫(yī)技、藥學(xué)專業(yè)應(yīng)屆及往屆本科生

(1)年齡30周歲以下,身體健康;

(2)相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(3)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的藥學(xué)和醫(yī)技專業(yè),可放寬至全日制大專學(xué)歷。

3.護(hù)理人員

(1)年齡30周歲以下,身體健康;

(2)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有護(hù)士資格證或已經(jīng)通過資格考試成績合格者優(yōu)先;

(4)有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。

4.病案編碼員

(1)年齡30周歲以下,身體健康;

(2)醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(3)持有相關(guān)資格證書(編碼技能水平合格證書)優(yōu)先;

(4)有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2018年7月25日17:00止。

(二)報(bào)名方式及所附材料

本次報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)將以下報(bào)名材料于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱:XZFYRLZYB@163.com,郵件主題為:“姓名+崗位+專業(yè)意向”,如:李明+醫(yī)療崗位+功能科。

1.報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員登記表。請登錄新鄭市公立人民醫(yī)院官網(wǎng),根據(jù)應(yīng)聘崗位及專業(yè)下載填寫對應(yīng)報(bào)名表。其中:

①醫(yī)療崗位下載附件1-1填寫《新鄭市公立人民醫(yī)院醫(yī)療、醫(yī)技崗位應(yīng)聘人員登記表》;

②護(hù)理崗位下載附件1-2填寫《新鄭市公立人民醫(yī)院護(hù)理、助產(chǎn)崗位應(yīng)聘人員登記表》;

③其他崗位下載附件1-3填寫《新鄭市公立人民醫(yī)院其它崗位應(yīng)聘人員登記表》;

2.個(gè)人簡歷;

3.其他材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(并提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資料的掃描件或高清照片。

(三)資格審查

報(bào)名人員應(yīng)保證所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料的真實(shí)、準(zhǔn)確,并自覺遵守公開招聘工作人員考試錄用的各項(xiàng)規(guī)定,誠實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)考人員義務(wù)。對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果,均由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)請應(yīng)聘人員密切關(guān)注新鄭市公立人民醫(yī)院官網(wǎng)網(wǎng)站,不再另行通知。

(一)筆試

筆試按醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)等崗位分別命題,均考一科,考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識,成績采用百分制。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的科目,取消該專業(yè)本次招聘計(jì)劃。面試人選確定后向社會(huì)公布。面試由鄭州市中心醫(yī)院、新鄭市衛(wèi)生計(jì)生委、新鄭市公立人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施;采取專業(yè)面試、現(xiàn)場答辯等多種形式,面試成績采用百分制。

總成績按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算。由高分到低分依次確定進(jìn)入考察試工范圍人選??疾煸嚬と嗣麊螌⒃谛锣嵤泄⑷嗣襻t(yī)院官網(wǎng)公示。

五、考察試工

根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績由高分到低分,按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察試工范圍人選。

試工期限一個(gè)月,試工結(jié)束后由相關(guān)專業(yè)科室主任、護(hù)士長或負(fù)責(zé)人簽署是否合格意見書。

六、體檢

試工合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院崗位工作要求執(zhí)行,體檢包含心理測試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、試工、體檢資格或考察、試工、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用及待遇

擬聘用人員將在鄭州市中心醫(yī)院官網(wǎng)和新鄭市公立人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議,由新鄭市公立人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。

受聘人員實(shí)行員額制管理,工資待遇參照同等事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,檔案由新鄭市人才交流中心代管,按照相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對符合“369人才工程”、“智匯鄭州”的人員,醫(yī)院將積極協(xié)助其享有相應(yīng)的補(bǔ)貼和政策。

八、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

九、咨詢電話

新鄭市公立人民醫(yī)院人力資源部(0371)56829015

聯(lián)系人:蘆老師

附件.docx

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