河南正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位2017年7月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，2017年河南正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編外人事代理人員方案這篇文章吧。希望可以幫助到您！

受正陽縣衛(wèi)計(jì)委委托，正陽縣人才交流中心決定為其所屬單位代理招聘編外專業(yè)技術(shù)人員168名。為確保工作順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實(shí)施辦法》（駐人〔2005〕43號）有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘168名，其中縣人民醫(yī)院98名、縣中醫(yī)院30名、縣婦幼保健院4名（限女性）、縣第二人民醫(yī)院2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院34名。

二、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件；

5、具有招聘崗位所需的其他條件。

具體資格條件詳見附件1（2017年正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編外人事代理人員崗位情況一覽表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考（如專升本的在校生，不能拿?？飘厴I(yè)證來報(bào)考）；

5、正陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編（含在崗“51111”工程、“369”計(jì)劃、訂單定向培養(yǎng)生）人員；

6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2017年7月13日8：00至2017年7月18日18：00

（二）報(bào)名網(wǎng)址：

（三）應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料提交接收后，將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0396—8958116.

（四）報(bào)考資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2017年7月14日8：00至7月19日18：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)址按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納50元考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

（六）網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2017年正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編外人事代理人員報(bào)名表》一式兩份，以備資格審查時(shí)使用。

（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)，于2017年7月24日8：00至2017年7月26日18：00，進(jìn)入原報(bào)名網(wǎng)址“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢時(shí)使用。

（八）請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于2：1，不足2：1的，核減擬聘用人數(shù)。

四、考試

縣人民醫(yī)院1700401、1700402、1700403、1700404、1700405等5個(gè)職位只進(jìn)行面試，面試成績加上加分為考試總成績；其余的職位只進(jìn)行筆試，不再進(jìn)行面試，筆試成績加上加分為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

具有醫(yī)師資格證書人員報(bào)考護(hù)理以外崗位成績加5分；具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書人員報(bào)考護(hù)理崗位成績加1分，醫(yī)師、護(hù)士資格證書需到正陽縣衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政股審驗(yàn)并出具加蓋公章的證明,加分證書原件及證明需在報(bào)名結(jié)束前提交到正陽縣人才交流中心，否則視為無效。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)基礎(chǔ)等。筆試成績滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)命題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。面試成績滿分為100分。

2、面試資格確認(rèn)。考生在面試前（具體時(shí)間將通過駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布），須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的提供本人有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書及應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明）和《2017年正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編外人事代理人員報(bào)名表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動放棄面試資格；資格審查不合格的，取消其參加面試資格；資格審查合格者，方可領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3、實(shí)際參加面試的應(yīng)試人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。凡形不成競爭的職位，應(yīng)試人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可參加體檢。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。

體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人才交流中心按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員，公示期一般為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照考試總成績從高分到低分順序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)衛(wèi)生院崗位（若出現(xiàn)考試總成績并列現(xiàn)象的，用抽簽的方法確定從小到大號選擇）。

公示、選崗結(jié)束后，對公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期一年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

此次招聘工作涉及面廣，社會影響大，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會影響，招聘結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

八、信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng)（）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢相關(guān)事宜。

1：2017年正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編外人事代理人員崗位情況一覽表.xls

2：2017年正陽縣衛(wèi)計(jì)委所屬單位公開招聘編制人事代理人員報(bào)名表.doc

3：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明.xls