全國(guó)各地區(qū)每天都在發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘公告相關(guān)信息，為了幫助廣大“醫(yī)學(xué)人”朋友們找到更為合適的崗位，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯每天都會(huì)搜集整理新鮮的招聘公告及通知，以下就是小編為您分享的“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)疾控中心招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人員6人”公告內(nèi)容詳情，歡迎查看！

報(bào)名截止時(shí)間：4月10日

一、招聘單位簡(jiǎn)介

昂昂溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心隸屬于昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)：承擔(dān)各種慢病、非傳染性疾病等預(yù)防與控制；承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處理；承擔(dān)食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查及各項(xiàng)檢驗(yàn)、檢測(cè)等工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名。招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《昂昂溪區(qū)2021年疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；

3、年齡等計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月1日；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至45周歲及以下；

4、具備崗位其他要求。

（三）下列人員不得報(bào)考

1、曾因違反法律法規(guī)受到紀(jì)律處分或被開(kāi)除公職的；

2、在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；

3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

4、有精神病史的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

7、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿人員；

8、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名工作

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日—4月10日。每天上午9：00—11：30時(shí)，下午13：30—16：30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昂昂溪區(qū)青少年活動(dòng)中心三樓會(huì)議室。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）考生報(bào)名表兩份（公告網(wǎng)站中下載）；

（2）畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證（就業(yè)通知書(shū)）原件及復(fù)印件各一份；

（3）近期1寸免冠藍(lán)底同版照片4張；

（4）在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信原件；

（5）考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)一份；

（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式2份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式2份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復(fù)印件一式2份；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定材料；如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員須持有效身份證件；

（3）招聘人數(shù)與同一崗位報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3比例，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)按比例縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位；

（4）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)；

（5）考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注昂昂溪區(qū)政務(wù)網(wǎng)（），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息均在昂昂溪區(qū)政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知；

咨詢電話：0452-6326008 監(jiān)督電話：0452-6328876

（6）根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元，面試不收費(fèi)。

（二）考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中：筆試、面試各占總成績(jī)的6：4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）× 60%+面試成績(jī)× 40%.各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)分析技能。面試時(shí)間為15分鐘。

考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

（三）考核和體檢

主要考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況?？己撕细袢藛T由區(qū)主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

將擬聘用人員在昂昂溪區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月）；試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)至少5年。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行，由區(qū)招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

本實(shí)施方案由區(qū)事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件下載：

2021年昂昂溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2021年昂昂溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2021年昂昂溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)

黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

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